حصل طبيب في تومبال بولاية تكساس على مبلغ يزيد قليلاً عما كان يساوم عليه في إصدار يونيو هوستونيا مجلة.
في الداخل ، ظهرت الصفحة الأولى بامتداد إعلان بالحجم الكامل يصور عائلة ثنائية العرق خمسة. على الرغم من أن هذا الطبيب قد لا يثير غضبًا على الأرجح ، إلا أنه يبدو أن لديه مشكلات خطيرة - مما دفعه إلى كتابة الشركة التي استخدمت الإعلان وإخبارهم بمدى "اشمئزازه".
أكثر من ذلك ، أخرج المجلة من منطقة انتظاره! هوستونيا على ما يبدو ، تلقى أيضًا مكالمة من عميل آخر يدعي أنه "لا يمكنه الذهاب للاختلاط العرقي". في في الواقع ، لقد شعر بالإهانة من الإعلان لدرجة أنه ألغى اشتراكه خوفًا من أن يراه أطفاله هو - هي.
أكثر:فتاة من السكان الأصليين تبلغ من العمر 3 سنوات عار عليها لارتدائها زي مجمدة ملكة
رائع. الكثير من أجل التقدم؟
تذهب Kudos إلى Ashton Martini Group ، الشركة التي اشترت المساحة الإعلانية ، لعرض هذه العائلة المتنوعة. كإحدى الشركات التابعة لشركة Sotheby's العقارية المشهورة ، يكرر قرارهم "الوضع الطبيعي الجديد" الذي يحدث في بوتقة المجتمع الرائعة (إليكم سرًا: لقد كان يحدث). والشهرة لسكوت فوجل ، رئيس تحرير
هوستونيا للرد على هذه الحوادث على موقع مجلته.بدلا من اكتساح قضايا عنصرية تحت السجادة أو الانحناء لشكاوى العملاء ، قرر استخدام منصة شركته لمعالجتها بشكل مباشر. إنه يقف وراء الإضافة وضد العنصرية في أمريكا.
أكثر:كيف هو أن تكون ثنائي الأعراق في أمريكا اليوم؟
هذا ما نحتاج إليه أكثر: الشركات ورجال الأعمال الذين يرفضون التراجع عندما يحاول العملاء العنصريون ممارسة نفوذهم. الزبون هو ليس دائما على حق.
بغض النظر عن تفضيلاتك الشخصية عندما يتعلق الأمر بشريك الحياة ، من المهم أن تأتي في اختيارات الآخرين باحترام وقبول. يمكن أن يحرمك الانغلاق من فرصة التعلم من الثقافات الأخرى. إنه لأمر محزن أن مثل هذه المشاعر لا تزال سارية في مجتمع اليوم ، ولكن نأمل مع مرور الوقت أن يأتي المزيد من التفاهم والتسامح. لن تبدو كل عائلة مماثلة للنموذج التقليدي من الماضي ، ولا بأس بذلك.
أكثر:كيف تتحدث مع أطفالك عن العنصرية
