بوسطن غلوب أطلقوا عليها عام 2016 بوسطن لهذا العام في كانون الأول (ديسمبر) الماضي - وهذا العام ، لم يبلغوا حتى من العمر ما يكفي لاحتساء مشروب للاحتفال به.
عندما أفاد طالبا مدرسة بوسطن اللاتينية ميجي نويل وكايلي ويبستر كازو في عام 2014 أن أقرانهم كانوا يقذفون بالتهديدات العنصرية و الإهانات للطلاب السود في المدرسة ، وكذلك التغريد بردود غير حساسة من الناحية العنصرية لوفاة مايكل براون ، فعلت الإدارة ولا شيء.
أكثر: هل تريد لأطفالك القيام بعمل جيد في المدرسة؟ يمكن أن ينزل إلى أصدقائهم
"قلنا ،" لا ينبغي علينا أن نمر بهذا ، مثل ، لماذا نشعر بالتوتر الشديد؟ "يجب على مدرستنا دعمنا ، لا ينبغي أن تجعلنا نشعر بأننا [يمكن الاستغناء عنها] "، قال ويبستر-كازو لمعبد في الجامعة أخبار المعبد.
بعد عام ونصف من عدم اتخاذ أي إجراء إداري ، أنشأ نويل وويبستر كازو #BlackatBLS ، تهدف الحملة إلى تسليط الضوء على العنصرية المعادية للسود التي واجهها الطلاب بانتظام في المدرسة ، في يناير 2016. كانت خطوتهم الأولى هي صنع #BlackatBLS فيديو يوتيوب، والتي ألهمت الطلاب السود الآخرين لمشاركة تجاربهم على تويتر باستخدام الهاشتاغ.
#BlackatBLS ، جنبًا إلى جنب مع تقرير الطالب أن المعلم استقبلها بفتنة عنصرية في الفصل ، حفز تحقيقًا بقيادة مدارس بوسطن العامة واستقالة مدير المدرسة في يونيو. في الأسبوع الماضي ، عينوا راشيل سكريت في منصب المدير الجديد - أول شخص ملون يقود أقدم مدرسة ثانوية في البلاد.
أكثر:المدرسة التقليدية ليست لطفلك؟ تحقق من خيارات Homeschool عبر الإنترنت
نظرًا للمدرسة - والتغيير على مستوى المدينة ، ساعد الاثنان في سن ذلك - حصل نويل وويبستر - كازو على لقب أفضل سكان بوسطن في العام وحصلوا على تقدير من مركز النساء في كلية هارفارد.
قال ويبستر كازو: "لقد شعرت بسريالية نوعًا ما". "كان هذا الشيء هو الذي انفجر وظل الجميع يراسلونني ويتصلون بي ويهنئونني ، لكنه لم يشعر أبدًا بأنه حقيقي".
