أحب العمل وأحب أطفالي. لقد أمضيت السنوات القليلة الأولى من حياة أطفالي يعانون من الذنب ، وأتساءل عما إذا كان وضعهم في مركز رعاية لمدة نصف يوم حتى أتمكن من إنجاز بعض الأعمال في الصباح سيقضي عليهم إلى الأبد. كنت مخطئا. كنت مخطئا جدا. وفقًا لآخر الأبحاث ، قد يكون كونك أم عاملة مفيدًا لأطفالك.
![مقابلة عمل](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
اعلم اعلم. الأم العاملة مقابل الجدل حول الأم البقاء في المنزل هو جوهر المطلق حروب الأم. الأمهات العاملات غالبًا ما يشعرن بالحكم من قبل الأمهات اللائي يبقين في المنزل لتخليهن عن أطفالهن وقضاء الوقت خارج المنزل. غالبًا ما تشعر الأمهات في المنزل بالحكم على الأمهات العاملات لعدم مساهمتهن مالياً أو للتخلي عنهن مسار مهني مسار وظيفي للعائلة.
يمكن لأي شخص أن يفوز؟ الجواب لا. سيكون هناك دائمًا شخص ما في دائرة أصدقائك أو على الإنترنت يحكم عليك ، وليس هناك حقًا ما يمكنك فعله حيال ذلك. ولكن إذا اتخذت قرار العمل لأنه الأفضل لعائلتك ولحسابك المصرفي و من أجل سلامتك ، كما فعلت ، يمكنك أن تشعر ببعض الراحة في حقيقة أن البحث الجديد قد حصل على الى الخلف.
أكثر: تشارك النساء وزن إنجازاتهن في إعلان جديد
نشرت كلية هارفارد للأعمال ورقة عمل في 19 يونيو مع بعض النتائج المثيرة للغاية. في ورقة بعنوان "أمهات الكلمة! الآثار عبر الوطنية لتوظيف الأمهات على عدم المساواة بين الجنسين في العمل والمنزل، "وجد الباحثون أن أطفال الأمهات العاملات أفضل حالًا. تزداد احتمالية حصول بنات الأمهات العاملات على وظائف ، وترقيتهن إلى منصب مشرف ، وكسب أموال أكثر من بنات الأمهات اللواتي يبقين في المنزل. وُجد أن أبناء الأمهات العاملات أكثر رعاية ، وربما يتعلق الأمر بالوقت الذي يقضونه في رعاية أفراد الأسرة والقيام بالأعمال المنزلية مقارنة بأبناء الأمهات في المنزل.
توصل الباحثون إلى هذا الاستنتاج من خلال تحليل البيانات من عشرين دولة. بالمقارنة مع بنات الأمهات في المنزل ، تزداد احتمالية توظيف بنات الأمهات العاملات بنسبة 4.5 في المائة. 33 في المائة من بنات الأمهات العاملات يشغلن مناصب إشرافية ، مقارنة بـ 25 في المائة من بنات الأمهات اللائي يبقين في المنزل.
أكثر: ما يريد الرئيس أوباما أن تعرفه جميع الأمهات العاملات
كما قالت كاتبة الدراسة الرئيسية والأستاذة في كلية هارفارد للأعمال كاثلين ماكجين لكوارتز ، فإن هذه النتائج مفاجئة. توقع الباحثون أن وجود ملف الأم العاملة يمكن أن تؤثر على التوظيف ، لكنهم لم يتوقعوا كيف من شأنه تحسين المسؤولية الإشرافية بين البنات.
وفقا لماكين ، طفل دون سن 14 عامًا تعمل الأم إما بدوام جزئي أو بدوام كامل لمدة عام على الأقل قد يكبر مع آراء جنسانية أكثر مساواة. ويختتم ماكجين بالقول: "ما أخرجه هو أن الأمهات العاملات يخلقن بيئة يكون فيها مواقف الأطفال حول ما هو مناسب للفتيات وما هو مناسب للفتيان متأثر."
هذه أخبار رائعة. ما أسمعه يقوله ماكجين هو أن الأمهات العاملات يتفوقن على الأدوار النموذجية للجنسين في المنزل من خلال السعي وراء وظيفة خارج المنزل ، وفي كثير من الأحيان ، السعي وراء شغفهم. يتم تمكين البنات ويؤمن أنهن يستحقن العمل في مناصب أعلى. يشارك الأبناء أكثر في المنزل ويقومون بدور رعاية الأسرة.
اختيار العمل أو البقاء في المنزل أمر متروك لك ولعائلتك تمامًا. أعلم من تجربتي الشخصية أنه ليس قرارًا تم اتخاذه باستخفاف. لكن الأوقات تتغير. أنا فخور بأن أكون جزءًا من جيل يرى أنه ليس من الجيد فقط أن تعمل المرأة خارج المنزل ، ولكن في الواقع لها فوائد.