Багато самотніх жінок побоюються, що люди засудять їх за те, що вони не мають чоловіка навіть на роботі.
Не тільки жінок турбує те, що сімейний стан впливає на те, як їх сприймають в офісі. Про це думають і чоловіки. І не дарма. Шлюб це все!
Тільки жартую. Але дослідження показали, що одружені співробітники часто заробляють більше грошей, про них думають більш сприятливо і отримують більше пільг, ніж їхні неодружені колеги. Заміжні жінки насправді заробляють на 4 відсотки більше, ніж самотні жінки згідно з дослідженнями Мічиганського університету, чи одружені чоловіки заробляють на 7 % більше, ніж самотні чоловіки.
Я знав, що є причина, чому я йшов по проходу.
«З чисто фінансової точки зору, кажуть ті я згоден дійсно виходьте вперед ", - пише Forbes дописувач Дж. Морін Хендерсон у творі про те, чи одруження допомагає жінкам на робочому місці.
Більш того, 21 % працівників, які ніколи не були одружені, вважають їх своїми
компанії віддають перевагу одруженим працівникам, ніж неодруженим, в той час як 30 % вважають, що колеги, які зв'язали себе, мають більшу гнучкість, ніж самотні співробітники, показало опитування CareerBuilder.Вгадайте, що головний операційний директор Facebook Шеріл Сендберг задумалася, коли вона прославилася, що «найважливіше кар'єра Ви зробите вибір за кого вийдете заміж ".
І той факт, що багато одружених співробітників також мають дітей, начебто лише покращує їх роботу. Принаймні, так бачать їхні самотні бездітні колеги.
«Кілька років тому у попереднього роботодавця працівники з дітьми отримували чотири години [особистої відпустки] на місяць, щоб відвідувати школу грає і функціонує ", - розповіла Дженніфер Уейкфілд, директор зі зв'язків з громадськістю Комісії з економічного розвитку метро Орландо CareerBuilder. "Однак, як працівник без дітей, мені не виділяли часу, щоб побачити свого племінника у шкільних спектаклях та на функціях".
Іноді це можуть бути просто “вібрації”, які одинокі люди видають на роботі, навіть не усвідомлюючи цього.
"Вони несвідомо повідомляють про те, що у них все не так, а потім їхні колеги ставляться до них так, ніби вони не в порядку", - сказала ліцензований шлюбний терапевт Джанетт Реймонд, автор Тепер ти хочеш мене, а зараз ні, розповідає SheKnows. "Ми видаємо атмосферу того, що нам не подобається наш сімейний стан, і тоді люди можуть дивитися на нас крізь стереотипну призму".
Вона сказала, що жінки схильні більше турбуватися про свою репутацію, якщо вони самотні або розлучені, ніж чоловіки. Але хлопці теж піклуються... іноді.
"Жінки відчувають себе по -різному, тому що їхні колеги одружені, особливо в офісі - вони говорять про свою сім'ю та дітей, плануючи вийти парами", - каже Реймонд. «Чоловіки трохи менш чутливі до цього, але це залежить від їх віку. Чоловіки старше 30 років теж можуть це відчути ».
Іронія в тому, що іноді бувають одружені та неодружені заздрив колегами в протилежній ситуації, а не дивилися на них з висотою.
"Самотні чоловіки ідеалізують одружених чоловіків, а одружені ідеалізують самотніх чоловіків", - каже Раймонд.
Вона радить тим, хто є самотнім, спілкуватися з одруженим набором і не переживати настільки, що у них немає "плюс один".
"Якщо вони зможуть долучитися до життя одружених або спільно проживаючих людей, то вони не будуть виключені", - каже вона. "Це менше про те, щоб бути самотнім чи ні, а більше про те, щоб на роботі була група людей, з якими ти відчуваєш себе товаришем".
Більше знайомств та стосунків
Найкращі та найгірші міста для самотніх
Як тримати кордони з чоловіком на роботі
Те, що говорять чоловіки, проти те, що чують жінки
