Інтерв'ювання як професіонал - SheKnows

instagram viewer

Ан інтерв'ю починається задовго до того, як ви пройдете через двері і потиснете руку своєму потенційному роботодавцю. Щоб по -справжньому досягти успіху і вважатись вакансією, вам слід дослідити як компанію, так і посаду ви подали заявку заздалегідь, тому ви можете бути готові поділитися відповідним досвідом та новаторами ідеї. Нижче ми поділимось порадами щодо інтерв’ю та кар'єра поради, які допоможуть вам знайти наступну роботу.

співбесіда
Пов’язана історія. 7 недостовірних питань, які ви не повинні задавати в інтерв'ю, не важливо, що говорять онлайн -поради

Поза описом вакансії

Це мінімальний мінімум, щоб піти на співбесіду, знаючи, які обов’язки ви будете виконувати на роботі. Зробіть ще один крок уперед і складіть список конкретних проектів, у яких ви б досягли успіху, і способів, як ви можете допомогти компанії досягти поставлених цілей. Запитайте у професіонала на подібній посаді, які у них повсякденні обов'язки, і запитайте, які навички справлять враження на їх керівника.

Дослідіть компанію

click fraud protection

Читання веб -сайту - це хороший початок, але ви також повинні мати більш широке розуміння ролі компанії в галузі, читаючи торгові журнали. Знайте найбільших конкурентів компанії, які їхні поточні ініціативи, будь -які нові продукти чи бізнес розвитку подій і добре розумієте, як позиція, на якій ви берете співбесіду, впливає на це. Вміти говорити про галузевий жаргон.

Практика робить досконалим

Рольова гра з другом або тренування перед дзеркалом-відповіді на поширені запитання під час співбесіди з теми "Яка ваша найбільша слабкість?" до "Чому ви найкращий кандидат на цю посаду?" Пам’ятайте, що в основі кожного питання інтерв’юер справді запитує: «Чому? я повинен вас найняти ». Складіть список ваших найяскравіших кваліфікацій і потренуйтеся говорити про них вголос як паливо для враження відповіді.

Після того, як у вас нарешті є вільний час з роботодавцем, важливо продати себе як найкращого кандидата на роботу. Отримайте максимальну користь від можливості, рекламуючи свої досягнення та допомагаючи інтерв'юеру уявити вас на цій посаді.

Розкажіть невеличку розмову

Перші моменти інтерв’ю є ключовими для того, щоб справити велике перше враження, а також для спілкування з вашим інтерв’юером на більш особистому рівні. Зробіть коментар до фотографії чи прикраси, яка у них є в офісі, або згадайте чудову статтю, яку ви прочитали в газеті того ранку. Це полегшить процес співбесіди і покаже, що у вас є грація під вогнем.

Поділіться своєю особистою історією успіху

Підготуйте кілька сценаріїв та анекдотів, щоб поділитися своїми досягненнями в минулому. Наприклад, замість того, щоб просто сказати: «Я відповідав за дослідження нових торгових контактів», зосередьтеся на результатах ваших зусиль: «На моїй посаді керівника облікового запису я збільшили нашу базу даних про нові контакти клієнтів на 30 відсотків шляхом ретельного онлайн -дослідження та ініціативи здійснити подальші дзвінки для перевірки імен, титулів та електронної пошти адреси. Я маю великий досвід використання таких ресурсів, як Hoovers, Vault, Standard & Poors та NACE, і це допоможе мені досягти успіху на посаді в XYZ ».

Покладіть на це позитивне враження

Якщо є один або два аспекти вакансії, на які ви претендуєте, у яких ви не маєте досвіду, вам належить пояснити своєму інтерв’юеру, як ви компенсуватимете це. Запропонуйте витратити кілька неоплачуваних надурочних годин, щоб вивчити комп’ютерну систему, або зареєструйтесь на заняття, щоб отримати необхідні навички маркетингу електронною поштою.

Майте ідеї

Ви повинні мати можливість поділитися зі своїм інтерв'юером принаймні однією новаторською ідеєю, яку ви могли б висунути на посаду. Якщо ви берете співбесіду на посаду репортера новин, дайте кілька хороших ідей про історії, з якими ви хотіли б розібратися. Для того, щоб зайняти посаду керівництва філії, поясніть ідею керівництва, яку ви маєте потенційно мотивувати співробітників, та збільште коефіцієнт утримання.

Витягніть власну вагу

В інтерв’ю так само важливо ставити розумні питання, як і відповідати на них. Запитайте, які найбільш унікальні аспекти вакансії, якою є культура компанії, чи є місце для зростання та які навички вам найбільше потрібні, щоб досягти цієї посади. Запитайте про процес найму, які будуть наступні кроки та як скоро вони очікують прийняття рішення. Ви повинні піти з дуже чітким розумінням того, якою б була ваша посада на щоденній основі, і наскільки добре ви б вписувалися в компанію.

Співбесіди - це захоплююче досягнення в процесі пошуку роботи, і вам слід погладити себе по спині, щоб отримати його. Ці поради значною мірою допоможуть перетворити інтерв’ю у пропозицію. Остання остання порада: надішліть подяку протягом 24 годин після зустрічі та повторіть свій інтерес до вакансії!

Більше порад щодо кар’єри

Кар’єрне спілкування схоже на побачення - тільки кращеХороше резюме проти чудового резюмеСекрети успіху в кар’єрі