Згідно з національним опитуванням 150 вищих керівників та генеральних директорів з 500 найбільших виробників країни та У сервісних фірмах більшість американських роботодавців закликали б працівників серйозно оновити гардероб свого робочого місця вибір. Серед основних правопорушників були джинси, тісний або відкритий одяг, шльопанці та піт. Загалом, опитані боси сказали, що хотіли б, щоб їх співробітники "одягалися більш офіційно".
Фотографія: Джордж Дойл/Stockbyte/Getty Images
Отже, що ваш начальник дійсно думає про вашу зовнішність на роботі?
Коли Келлі Лі* розпочала свою нову посаду менеджера з маркетингу компанії аксесуарів, вона успадкувала представника служби підтримки клієнтів, який був у компанії майже два роки.
Оскільки материнська компанія базується за кордоном, Лі та представник служби підтримки клієнтів - єдиний співробітник у США. І хоча вона була готова надати молода жінка спершу виграла від сумніву, після того, як кілька тижнів працювала поряд з нею, вона не могла не помітити її недоглянутості зовнішній вигляд.
«Коли я вперше побачив свою співробітницю, я подумав, що вона дійсно скористалася тим, що працювала [в офісі] одна. Її зовнішній вигляд не був схожим на працівника, якого ви могли б побачити в традиційній обстановці, - каже Лі.
Оскільки офіс Лі не приймає відвідувачів і не спілкується з клієнтами особисто, вона вважає «зневагу свого працівника до того, що він виглядає професійним або принаймні презентабельним», як неповагу.
«Я бачу повні сльози у її сорочках, плями та бруд на штанах, і я ознайомився з її гардеробом, тому що вона одягнена тільки в чорне», - каже Лі. "Вона не сприймає мене як авторитета і не відчуває, що повинна себе представляти професійно".
Лі також розглядає зовнішній вигляд співробітника як пряме відображення її роботи. «[Вона] дуже безтурботна і неохайна з відсутністю терміновості. Я б не взяв її на роль ». В результаті Лі планує відпустити її.
Так само, Джеймс Вільямс* протягом кількох років керував невеликою командою виробників контенту в розважальній компанії. З часом він помітив, що один із його співробітників завжди виглядає втомленим і пом’ятим.
«Я менше думаю про своїх співробітників, коли вони скуйовджені, тому що це свідчить про брак уваги до деталей, - пояснює Вільямс.
"Навіть у невимушеній обстановці неприпустимо носити рвані джинси, зморщений одяг та надто зношене взуття та кеди".
Він додає: "Коли працівник одягається більш професійно, це говорить про те, що вони поважають і більше дбають про роботу".
У великому опитуванні 95 відсотків опитаних роботодавців сказали, що особиста зовнішність шукача роботи вплинула на думку роботодавця про придатність цього претендента для роботи. У цьому ж опитуванні повідомлялося, що 91 відсоток опитаних роботодавців заявили, що вважають, що одяг і догляд відображають ставлення заявника до компанії. І 61 % сказали, що одяг та догляд також вплинули на наступні акції.
Еріка Равич, керівник облікового запису та рекрутер повного циклу для Ясність кадрового забезпечення, бутік -фірма з підбору персоналу в Нью -Йорку, погоджується з тим, що від того, як ви одягаєтесь, часто залежить, чи будете ви найняті в першу чергу.
«Як рекрутер, я завжди вважаю найбільш кваліфікованих кандидатів на певну посаду, але це також включає: ", - каже Равіч, який також є волонтерським радником з кар'єри в Центрі кар'єри Нью -Йоркського університету Вассерман. Розвиток.
«Зрештою, роботодавець хоче бути впевненим, що ви представлятимете його бренд найкращим чином. Якщо кандидат, який шукає роботу, приходить на співбесіду весь розпатланий, це погано відображає їхнє судження, або це може просто дайте зрозуміти, що ми не узгоджуємось між тим, що є доцільним, проти того, що не є, що не є хорошим початком точка ".
Щоб переконатися, що ви найкраще підібрали ноги та гардероб на роботі, Равіч пропонує такі поради:
1
Завжди одягайтесь, щоб справити враження на співбесіді
Ваше перше враження - це єдине враження, тому важливо прибити його. Одягніться вишукано та професійно, що в кожній компанії відрізняється. Деякі компанії є більш корпоративними, ніж інші, але, незважаючи на це, ви завжди повинні спиратися на консервативну сторону і ніколи не носити щось занадто тісне, відверте, коротке або брудне. Ви повинні бути одягнені більше, ніж офісна форма, ваш одяг повинен бути чистим без зморшок, волосся повинно бути доглянутим, а макіяж і нігті - витонченими.
2
Киньте чоботи від дощу
Навіть якщо йде дощ, обов’язково поміняйте черевики в дощовій кав’ярні, а не у ванній кімнаті роботодавця - ніколи не знаєш, хто там.
3
Дізнайтеся, коли зберігати його на вихідні
Якщо ви надягаєте що -небудь вранці і ставите під сумнів, чи наряд на порозі того, що він недоречний, це, ймовірно, так. Тож збережіть цей наряд на вихідні. Пам’ятайте, що ви наполегливо працювали, щоб отримати роботу; не дозволяйте вашому вбранню привертати увагу. Ви хочете бути відомими своєю чудовою роботою та вмінням добре вписуватися в колектив.
4
Одягайтеся консервативно, навіть якщо офіс невимушений
Як новий працівник, ви хочете справити враження на свою команду з самого початку. Якщо ви перебуваєте у повсякденному офісі, зробіть крок уперед і носіть більш консервативний одяг, поки не відчуєте комфорту, що справляєте гарне враження. Ви хочете завоювати повагу колег і продемонструвати, що добре підходите для команди. Не дозволяйте цьому перешкоджати вибору наряду/зачіски/макіяжу. Згодом ви зможете проявити більше своєї особистості.
*Назви змінено.
Детальніше про кар’єру
25 високооплачуваних підробітків
Найбільших промахів на співбесіді, яких слід уникати
Контрольний список для співбесіди при прийомі на роботу
