Якщо ви вважаєте, що ваш робота навколишнє середовище нагадує в'язницю, ви можете більше стояти в черзі з чимось, ніж думаєте. Дослідження показують, що відкритістьофіс середовище, подібне до в'язниць, підвищує гармонію та продуктивність праці. Дізнайтеся, чому краще проводити табір на роботі подібно до того, як ви б перебували у в’язничних стінах.
Фото: mediaphotos / Istock / 360 / зображення Getty
Робота в команді та співпраця
Найкраще, щоб люди добре співпрацювали як в офісі, так і в тюрмі. Враховуючи це, наявність сидінь з відкритою концепцією дозволяє покращити спілкування та співпрацю в обох місцях. Оскільки більшість компаній успішно працюють у команді, важливо, щоб їх співробітники спілкувалися в невеликих групах. Сидячи в безпосередній близькості від 4 до 8, офісні працівники, швидше за все, краще ладнатимуть і мають сильне почуття спільності та зв’язку один з одним. Подібне відбувається і у в’язниці, де в’язні мають тривалий час жити і працювати разом.
Соціальна гармонія
І в умовах роботи, і у в’язниці було проведено багато досліджень щодо того, як люди спілкуються між собою. Було виявлено, що оптимальний час для суспільної гармонії - це ці невеликі групи по чотири -вісім. Як зазначається у відео, менше чотирьох змусить сильну особистість взяти під контроль групу, тоді як понад вісім спричинить появу лідера. І компанії, і в'язниці вважають за краще, щоб їхній персонал/ув'язнені ладнали, щоб забезпечити кращу соціальну структуру. Налаштування для невеликих груп дозволяє встановлювати групи з рівними можливостями та без будь-якого типу впливу лідера. Компанії частіше отримують вирівняні та якісні результати, тоді як в'язниці частіше зберігають мир у своєму середовищі.
Більше в кар’єрі
Як знайти роботу, яка тобі справді подобається
Не робіть таких помилок на робочому місці
5 способів подолати тривогу на робочому місці
