Приказка «за кожним великим чоловіком стоїть велика жінка» справджується, якщо взяти до уваги дві кар’єри, в яких переважно жінки-жінки. Жінки заклали основи десятиліття тому, а чоловіки зараз пожинають плоди.
Файл Huffington Post непокритий дивовижні результати у кількох конкурентних кар’єрах чоловіків: Першими це зробили жінки. Хоча сьогодні місце жінки у робочій силі здається рівним-приблизно за 50 відсотками-все ще існують явні дисбаланси у багатьох галузях, де домінують чоловіки.
Багато в чому це пов'язано з гендерними стереотипами. Гендерні стереотипи можуть бути тонкими і автоматичними. Жінки, які отримали кінець цим стереотипам - жінки, яких виховували ще маленькими дівчатами, щоб вірити у «жіночу працю» та «чоловічу роботу» - можуть бути менш схильними до переслідування стереотипно чоловіків кар'єра як комп’ютерне програмування.
І все ж першою в історії програмісткою була жінка. Сьогодні сумно, що жінки складають менше 25 відсотків національної робочої сили з технологій, техніки, науки та математики. Знову ж таки, ми маємо подякувати гендерним стереотипам і
лютий сексизм у індустрії відеоігор не допомагає.Нам потрібно більше жінок у комп’ютерному програмуванні. Цей зсув балансу важливий не тільки для того, щоб зруйнувати непотрібні стереотипи та захистити права жінок, а й для стимулювання економіки, надаючи жінкам кращі можливості для працевлаштування. Технологічна індустрія буде тільки продовжувати зростати. Жінкам потрібен шматочок цього пирога-а також підтримка та ресурси, щоб піти після кар’єри, сприятливої для технологій.
Медична галузь - це ще одна традиційно чоловіча галузь, яку стимулюють жінки. Тисячоліття тому, ще в Стародавньому Єгипті, жінки були медичними експертами в місті. Черниці на початку європейської історії зробили важливі медичні досягнення, пов'язані з народженням дітей та гінекологією.
Файл медична робоча сила досі залишається домінуючою серед чоловіків, хоча кількість жінок -лікарів зростає. Що стало причиною цієї зміни? Жінки вважалися піонерами медицини століття тому, поки лікарі не були зобов’язані здобувати університетську освіту, щоб практикувати медицину в середні віки. Жінок не пускали до університету, і почалися проблеми.
Якщо історія дає нам якісь підказки, жінки так само здатні, як і чоловіки, домінувати над обома цими шляхами кар’єри. Але замість панування, як щодо базової рівності? Гендерні стереотипи - одна з головних проблем, а гендерний розрив у оплаті праці - інше. У системі Medicare, жінки -лікарі все ще заробляють лише наполовину як їхні колеги -чоловіки.
Детальніше про кар’єру
Найкраща робота з дому
Дорогі друзі у Facebook: припиніть спроби продати мені свої дурні свічки
Як грати на фондовому ринку, як ваш останній красунчик
