Коли -небудь відчувати себе змушеним просто простягнути руку навколо офіс, чи це планування чийогось дня народження чи допомога у навчанні інтернів? Чи завжди ви збираєте людей на каву на зустрічах, навіть якщо в кімнаті є кілька чоловіків, які більш ніж здатні це зробити самі? Тоді, можливо, і ви піддаєтесь Статьстереотипи і досі мучить робочу силу. Незважаючи на прогрес жінки що робляться у цьому світі, ці попередні уявлення продовжують тримати їх під контролем.
Роль жінки як помічниці в офісі, на жаль, підтримується тією ж ґендерні стереотипи які мучать жінок з тих пір, як вони приєдналися до робочої сили. Згідно а Нью-Йорк Таймс статтю на цю тему: «Ми очікуємо, що чоловіки будуть амбітними та орієнтованими на результат, а жінки-вихованням та спілкуванням. Коли чоловік пропонує допомогти, ми обсипаємо його похвалою та нагородами. Але коли жінка допомагає, ми відчуваємо меншу заборгованість ». Якщо вона жінка, це частина її природи - хотіти допомогти, правда?
Зображення: Гіфі
Хоча жінки можуть володіти набагато більшою владою на робочому місці, ніж колись, вони все одно потрапляють у ці застарілі ролі, іноді навіть не усвідомлюючи цього. Найгірше те, що коли вони не піддаються своєму «природному становищу» як помічника, за це їх карають.
Згідно з дослідженням, проведеним Нью -Йоркський університет психолог Мадлен Хайлман, роботу співробітників чоловічої та жіночої статі оцінювали на основі того, чи залишився він/вона, щоб допомогти колегам підготуватися до важливої зустрічі. Чоловіка оцінили на 14 відсотків сприятливіше, ніж жінку за те, що він взяв на себе роль помічника. Однак це не найстрашніша частина. Коли обидві відмовились, жінці дали рейтинг 12 відсотків нижче за чоловіка. Коли вони повторили дослідження з кількома працівниками чоловічої та жіночої статі, чоловіків значно частіше рекомендували для просування по службі, важливих проектів та бонусів. Жінки, з іншого боку, повинні були допомогти, щоб отримати такий самий рейтинг, як чоловік, який не допоміг. Простіше кажучи, жінка, яка відмовляється витрачати свій час на допомогу, - поганий працівник, тоді як чоловік - це просто чоловік. Жахливо.
Тепер, хоча легко звинуватити світ чоловіків за цей повсюдний стереотип та послідовну динаміку офісу, жінки повинні усвідомлювати, що вони роблять, щоб сприяти його продовженню. Жінки в цілому, як правило, мають ген виховання більше, ніж чоловіки, тому їм легше потрапити до ролі «мами» у всіх сферах свого життя. Хоча я ще не мама, я схиляюся брати на себе роль звичайного прибиральника у ванній кімнаті, стрижки для котів та кухонної плити, не думаючи, що мій хлопець із задоволенням виконає деякі з цих завдань. Сьогодні жінки виросли, бачачи, як їхні матері так добре грають роль «мами», і, чесно кажучи, важко відмовитися від позиції, яка здається нам такою притаманною.
Однак цей маминий імпульс в кінцевому підсумку створює значно більший емоційний стрес для жінок серед робочої сили і іноді штовхає їх за межі їх переломних точок. Згідно з аналізом з 183 різних досліджень на цю тему: «На кожну 1000 людей на роботі вигорає більше 80 жінок, ніж чоловіків - значною мірою тому, що вони не можуть забезпечити свої кисневі маски, перш ніж допомагати іншим ». І справді, чи допоможе це комусь, якщо мама не доживе до кінця день?
Щоб виправити цю складну ситуацію, спочатку слід почати з мислення жінок. Вони повинні щодня нагадувати собі, що їхні зусилля не тільки настільки ж важливі, як і зусилля будь -якої людини - вони гідні визнання та похвали. Основною причиною того, чому просто вважається, що жінки будуть помічниками в офісі, є те, що вони просто роблять щось за лаштунками і ніколи нічого не просять натомість. Жінки повинні зробити себе пріоритетом у своєму житті, і велика частина цього - стояти і брати на себе заслугу за допомогу, яку вони надають.
Чоловіча частина офісів також може допомогти, звернувши увагу, коли вони бачать, що допомога жінки залишається непоміченою. Вони також можуть заохочувати жінок висловлювати свою думку на зустрічах, не заспокоюючи себе, а зосереджуючи увагу на досягненнях та ідеях своїх колег. Єдиний спосіб утримати маму від офісу - це попросити всіх ще трохи підняти слабкість. Зрештою, у неї є лише дві руки-і робота на повний робочий день.
Детальніше про кар’єру жінок
Жінки стали першими у кар’єрі, де домінують чоловіки, але вони не отримують жодного кредиту
10 найкращих способів зберегти свій розум в офісі
Баланс між роботою та особистим життям-це менше рівняння, а більше відчуття кишечника
