Чи міг би добросовісний партнер збільшити ваш потенціал заробітку? - Вона знає

instagram viewer

Якби ви знали, що партнер, який має певні риси особистості та властивості, збільшить ваші шанси на професійний успіх, чи це вплине на ваше побачення та вибір партнера?

австралія-особливість
Пов’язана історія. 95% коал зникли - ось як допомогти тваринам, які постраждали від австралійських лісових пожеж

Згідно з дослідженнями, є один аспект людини, який може вплинути на ваш потенціал заробітку, і це називається сумлінністю.

Що взагалі означає бути сумлінним? Якщо ми візьмемо підказку зі своїх шкільних табелів, це може означати будь -що - сидіти прямо і звертати увагу на активну участь у поточному завданні.

Група з Вашингтонського університету вивчила групу австралійських пар для їх досліджень та всієї інформації зробили цікавий висновок: чим сумлінніша ваша друга половинка, тим більше ви потенційно можете заробити у робота.

Дослідження показало, що рівень успішності людини на роботі пов'язаний з характеристиками, які демонструють їх партнери. Тож, якби партнер був сумлінним - пунктуальним, обережним, старанним і відданим справі - це, швидше за все, вплине на вас або принаймні вплине на вас та ваш спосіб життя та вплине на вашу роботу. Тоді як якщо ваш партнер не був сумлінним, а скоріше невпевненим, ризикованим, не маючи цілей і не відчуваючи часу, то це, ймовірно, вплине на ваш спосіб життя та результати роботи.

Це могло б пояснити багато проблем балансу між робочим і особистим життям протягом моїх 20 років. Тепер я це бачу так чітко.

Дослідники навіть визначили, наскільки більше люди, які мають добросовісних партнерів, могли розраховувати на заробіток їхні колеги-партнери-4000 доларів, якщо їхній партнер досить сумлінний, або 8 тисяч доларів, якщо їх партнер є супер совісний.

Дослідження прийшло до цього несподіваного висновку, порівнявши трудове життя людини - включаючи задоволеність роботою, дохід та ймовірність просування по службі - з п'ятьма характеристиками та рисами свого партнера: екстравертією, приємністю, невротизмом, сумлінністю та відкритість.

А відповідно до Гарвардський огляд бізнесу, люди, які мають сумлінних партнерів (чоловіків чи жінок), мають на 50 % більше шансів отримати підвищення, ніж ті, у кого є партнери, які є надзвичайно недобросовісними.

І що тепер? Чи всі ми повинні виходити і переконатися, що пам’ятаємо про сумлінність, коли шукаємо пару? Ну, ймовірно, що ми це вже робимо, підсвідомо.

Звичайно, ми, мабуть, не говоримо про те, що сумлінність - це риса, за якою ми прагнемо, коли шукаємо собі пару, але такі речі, як підтримка, цілеспрямованість та обережність-це те, що люди зазвичай шукають у своїх партнерах у всякому разі. А стабільність і безпека вдома часто призводять до стабільності і на роботі.

Що ти думаєш? Чи можуть ваші стосунки вплинути на ваш успіх на роботі? Поділіться своїми думками в розділі коментарів нижче.

Детальніше про поточні події

Селфі Underboob та 10 інших кадрів, які можуть потрапити до в’язниці
Акушерка, яка сказала підлітку тримати ноги закритими під час пологів, була такою неправою
Чи дозволили б ви своєму 15-річному синові зробити вас напівоголеними фотографіями?