Я давно вважав, що жінки є кращими лідерами, ніж чоловіки, але я не впевнений, що коли -небудь говорив це вголос, поки не був на гастролях, щоб рекламувати свою книгу Лідерство людей: 30 стратегій для забезпечення успіху вашої команди, і хтось запитав мене прямо: "Як ти думаєш, жінки чи чоловіки стають кращими лідерами?"
Моя відповідь була негайною: «Жінки».
Схоже, це питання стає відомим у Всесвіті, тому що на конференції iCONIC у Лосі Цього червня в Анджелесі генеральний директор The Container Store Кіп Тінделл виголосив промову, в якій сказав, що він теж вважає що жінки стають кращими лідерами ніж чоловіки, і назвав три причини. Отже, результати такі: жінки дійсно роблять кращих лідерів. Чому? Ось п’ять причин.
1. Жінки слухають
Я думаю, що жінки народжуються з природженим розумінням того, що Бог навмисно дав нам два вуха і один рот. Так, так, деякі значні люди та нащадки можуть просити відрізнятися, але факт полягає в тому, що жінки чудово слухають. Коли хтось говорить нам про щось важливе, ми тут - і вам краще повірити, що ми приділимо свою неподільну увагу. Ми дійсно хочемо почути, що скаже інша людина, і бути поруч із нею у час, коли це необхідно - відмінна якість у лідера.
Детальніше: Генеральний директор та одинока мама виготовляють жіночі сумки, які можна налаштувати
2. Жінки співпрацюють
Жінки мають щиру пристрасть працювати з іншими. Ми любимо ділитися ідеями та пропонувати рішення, які будуть ефективними для всіх, хто бере участь у процесі. Це означає, що ми, як лідери, вміємо давати кожному члену команди можливість висловити свою думку та стати учасником розмови.
3. Жінки доступні
Доступність - це не просто фізична доступність, це відкритий розум і серце, і Психологи стверджують, що жінки більш вміють бути відкритими, ймовірно, через свій материнський інстинкт і бажання забезпечувати інших. Це вроджене співчуття означає, що жінки частіше підтримують людей на всіх рівнях їхньої організації, незалежно від їх рангу чи звання.
4. Жінки зосереджені на особистісному зростанні
Жінки - це читачки та учні. Ми дуже відкриті та зацікавлені у пошуку шляхів постійного вдосконалення своїх особистих навичок. Ця зосередженість на нашому розвитку робить нас більш самосвідомими, що дозволяє нам мати дуже сильний емоційний інтелект, ключову рису успішних лідерів.
5. Жінки мотивують
Жінки - природжені черлідерки. Ми любимо дізнаватися, що спонукає людей діяти, і ми раді передати слова заохочення, подяки, подарунки за добре виконану роботу та поплескування по спині, що може пояснити, чому Стан американського менеджера Галлапа у 2015 році у звіті йдеться, що люди, які працюють на жінок -лідерів, більш зайняті, ніж ті, хто працює на чоловіків.
Світу бізнесу потрібно більше жінок -лідерів, тому що, відверто кажучи, ми просто краще керуємо людьми. Маючи це на увазі, я закликаю всіх вас, жінок, використати свої природні таланти та піднятися до лідерства!
Детальніше: 5 Жінки на гострих відчуттях та проблемах роботи в техніці
Спочатку опубліковано у вересні 2015 року. Оновлено у квітні 2017 року.
