Зайняте батьківство: чи є у мене вибір? - Вона знає

instagram viewer

Працювати чи не працювати - одне з найбільших питань, на які вам і вашій родині потрібно відповісти, коли у вас починаються діти. Якщо ви вивчите всі варіанти та переконайтесь, що ваші рішення відповідають як вашим власним, так і цілям та цілям вашої родини, ви, напевно, будете щасливіші у своєму виборі. Також може бути менший стрес для сім’ї, і ваші діти, швидше за все, отримають більш сильне батьківство.

співбесіда
Пов’язана історія. 7 недостовірних питань, які ви не повинні задавати в інтерв'ю, не важливо, що говорять онлайн -поради
Жінка грає в баскетбол з сином

Задоволення батьків

Багатьох батьків турбує вплив на денний догляд дітей. Дослідження показали, що різниця в розвитку, благополуччї та щасті дитини невелика, якщо присутні такі умови:

  • Мати та/або батько задоволені ситуацією;
  • Мати отримує як емоційну, так і підтримку управління домом від свого партнера та дітей;
  • Між батьками та дитиною існують хороші стосунки, коли вони разом; та
  • Дитина отримує якісну допомогу, коли батьків немає.

Прийняття рішення

Важливо переоцінювати всі рішення щодо працевлаштування незалежно від того, з якого часу вони приймаються. Емоції змінюються з народженням дитини і продовжують змінюватися у міру зростання дитини. Рішення, прийняте до народження, може не підходити після того, як дитині виповниться шість тижнів.

click fraud protection

Особисті цінності та цілі

Знайдіть час наодинці, щоб добре подумати над своєю ідеальною ситуацією. Визначте, як ви могли створити цю ситуацію або як ви не могли б це зробити. Важливо бути вірним собі, тому що ваше щастя вплине на щастя вашої дитини та оточуючих вас людей. Запитайте себе, чому ви хочете залишитися вдома або на роботі. Які бар’єри перешкоджають прийняттю будь -якого рішення? Приклади цього можуть включати одне або кілька з наведеного нижче.

  • Ваш ффінансове становище
  • Ви або ваш партнер переконань про батьківство
  • Чужі люди очікування.

Визначення вищезазначених міркувань змусить вас та вашого партнера подумати про ваше ставлення та цінності щодо батьківства та управління будинком. Важливо розглянути такі питання:

  • Чи вважаєте ви, що такими повинні бути матері первинний опікун?
  • Як залучені ти вважаєш, що батьки повинні бути?
  • Що стосується ваших стандартів домашнє господарство?
  • Чи можна дозволити іншим взяти на себе ці завдання коли у вас немає часу, а потім ви можете прийняти їх стандарти?
  • Чи можна жити з стрес від прийняття щоденних рішень такі, як ті, які потрібно готуватися щоранку виходити з дому, а потім ті, що потрібні, коли ви повернетесь вночі?
  • Чи можете ви впоратися з стрес ізоляції якщо ви думаєте бути вдома повний робочий день?
  • Як ви ставитесь до цього спільне батьківство з не членом сім'ї?
  • Ваша особиста самооцінка досить сильні, щоб ви могли жити зі своїм рішенням та суспільним впливом навколо вас?
  • Ваша партнер також за домовленістю з вашим рішенням?
  • Чи буде у вас підтримка від сім'ї та друзів, коли все стає важко?
  • Якщо ви зараз працевлаштовані як почуваєшся про вашу роботу?
  • Чи це найкраще з можливих відповідати вашим вмінням а таланти в цей час?
  • Чи були б ви щасливіші з інша робота або менше годин?

Дайте собі час пофантазувати та уявити ідеальну ситуацію. Якщо у вас є партнер, попросіть його зробити це самостійно. Кожен з вас повинен мати можливість визначити, чого ви хочете, і що зараз заважає вам цього досягти. Це допоможе вам взяти на себе відповідальність за своє життя і працювати над тим, що ви дійсно хочете і потребуєте.

Спільне прийняття рішень

Наступний крок - обговорити ситуацію з тими, хто до цього причетний. Візьміть на себе зобов’язання працювати над прийняттям рішення. Плануйте час подалі від своїх дітей та інші обов’язки, щоб зосередитися на цьому спілкуванні. (Якщо ваші діти досить дорослі, ви можете залучити їх до прийняття рішення.) Обговорення рішення може зайняти кілька сеансів. Кожна залучена особа потребує можливості поділитися своїми потребами з усіма іншими. Після цього обміну вам слід пройти деякий час до наступного кроку. Цей додатковий час може створити більше альтернатив.

Намагайтеся не виключати жодних пропозицій, думаючи про альтернативи. Іноді із самої обурливої ​​ідеї можна зробити ефективне рішення. Знову ж таки, сплануйте час затримки, щоб все обміркувати.

Після того, як ви будете слідувати цьому процесу мислення та спілкування, чекати, а потім ще раз переговорювати, настав час вибрати попереднє рішення. Виберіть рішення, яке найкраще відповідає потребам усіх, і встановіть випробувальний період, щоб визначити, як це рішення відчуває. Ви завжди можете змінити рішення і спробувати щось інше, якщо воно не працює.

Поради працюючим мамам

  • Як бути а кар'єра мама
  • Чи справді працюючі мами можуть бути щасливими?
  • Збалансування роботи та сім’ї