Якщо в цей Міжнародний жіночий день ви прочитаєте лише одну річ, нехай буде так Доповідь Серени Вільямс про те, чому розширення можливостей працюючих матерів важливо. Видання, опубліковане Fortune, містить ключові висновки від Вільямса, які можуть дати вам нову оцінку працюючим мамам, особливо тому, що Вільямс говорить про це з досвіду.
Пишучи як тенісна ікона та мама доньки Алексіс Олімпії Оганян -молодшої, Вільямс розповіла про статус працюючих жінок, починаючи зі свого власного досвіду.
"Тепер, коли у мене є" Олімпія ", вона є моїм абсолютним пріоритетом - для мене так важливо проводити якомога більше часу кожен день", - пише вона. «Але я все ще тренуюся, щоб вигравати турніри Великого шолома, і іноді мені доводиться робити важкий вибір щодо того, як я проводитиму свій час. Я стільки разів плакав над Олімпією, що втратив кількість. Я плакала, коли перестала годувати грудьми. Я сидів з Олімпією на руках, розмовляв з нею, ми про це молилися, і я сказав їй: «Мама повинна це зробити.» Я плакав, коли пропускав перші кроки Олімпії, бо був на тренуваннях. Я чесно про свої труднощі як працюючої мами, тому що я хочу, щоб інші жінки знали, що вони не самотні. Ми повинні показати собі та нашим жінкам -колегам співчуття та реальність ».
Вона також пише про те, що на власні очі розуміє, як руйнівно, як працюючу жінку, каратись за використання декретної відпустки.
«Коли я повернулася до тенісу з декретної відпустки, мене покарали за відпустку, - пояснює Вільямс. «Мій рейтинг знизився з № 1 у світі до № 453. Це вимагало від мене посилення конкуренції раніше на Відкритому чемпіонаті Франції, що призвело до травми грудної клітки, яка змусила мене кинути навчання. Я особисто наполегливо боровся, невдовзі після цього потрапив у фінал Уімблдону, але я також завзято боровся проти упередженої системи рейтингу. Ми повинні припинити штрафувати жінок, коли вони повертаються до своєї кар’єри після народження дітей ».
84% жінок вважають, що підтримка інших жінок має вирішальне значення для просування їхньої кар’єри. Увімкнено #IWD2019 жінки, давайте пообіцяємо розширити можливості один одного! Прочитайте мою статтю в @FortuneMagazine з даними з @SurveyMonkey. https://t.co/8XkmNTr7Y8
— Серена Вільямс (@serenawilliams) 8 березня 2019 року
Раніше в опублікованому тексті Вільямс представляє тверезі статистичні дані про проблеми, з якими стикаються сьогодні жінки та матері.
«Як член правління SurveyMonkey, Я закликав компанію провести пару опитувань, які допоможуть нам краще зрозуміти труднощі, з якими стикаються американські жінки, коли йдеться про збалансування свого професійного та особистого життя. Одна зосереджується на досвіді працюючих батьків, а інша - на досвіді всіх жінок у трудовій сфері. Після перегляду результатів зрозуміло одне: багато з нас стикаються з надзвичайно подібними проблемами ", - пише вона.
Вільямс продовжує: «По -перше, наші дані показують, що жінки в чотири рази частіше кажуть, що вони надають більше послуг по догляду за дітьми, ніж їхні чоловіки -партнери, - подвійну зміну на роботі та вдома. Це сприяє тому, що майже половина жінок кажуть, що пожертвували кар’єрними цілями заради своєї сім’ї. Я знаю, що я це зробив... Опитування також показали, що існує різниця в 10 процентних пунктів у частці чоловіків і чоловіків. частка жінок, які кажуть, що їм "надзвичайно" або "дуже" комфортно ризикувати для просування своєї кар'єри ".
Але є одне зауваження, яке Вільямс робить у своєму описі, яке насправді залишається з нами-і ми вважаємо, що воно повинно залишитися і з вами. Це: «Хоча я думаю, що всі жінки супергерої, ми не надлюдини, і нам потрібна підтримка один одного. Нам потрібно дарувати один одному благодать, коли ми не встигаємо - і коли суспільство ставить нереальні очікування або наші робочі місця мають застарілі правила. Ми повинні об’єднатися і боротися за справедливість ».
