Що означає бути кар'єрною мамою за 40 - SheKnows

instagram viewer

Бути працюючою мамою ніколи не буває легко. Але 44 -річна Стейсі і власниця PR -консалтингового бізнесу з Лос -Анджелеса знає, що бути мамою старше 40 років може бути жорстоко важко.

співбесіда
Пов’язана історія. 7 недоречних питань, які ви не повинні задавати в інтерв'ю, не важливо, що говорять онлайн -поради
Бути мамою кар'єри старше 40 років: історія Стейсі

Стейсі зробила те, що планують багато жінок: вона чекала, поки її чоловік з’явиться у її житті, перш ніж планувати сім’ю. Що вона не зробив Планувалося, що ця подія триватиме довше, ніж вона очікувала - поставити її у вікову категорію «старша мама», кинути її кар'єра за поштовх, коли вона намагалася зробити все це, і змушуючи її відверто переоцінювати плюси та мінуси того, що вона 40-річна мати.

Не те, на що я підписався

Кар'єра Стейсі - у телевізійному виробництві. Протягом усього часу, коли вона була вагітна і мала свого сина, Міло, вона перемикала передачі і вела успішний PR -бізнес. Але коли їй запропонували зняти велике національне телешоу - починаючи лише через чотири місяці після народження її сина - вона просто не могла встояти перед такою можливістю.

click fraud protection

"Моя пристрасть витіснила практичність того, як це може виглядати", - пояснює Стейсі. Стейсі та її чоловік погодилися, що вона повинна спробувати це зробити, інакше вона може зіткнутися з великим жалем, тому вона прийняла пропозицію про роботу і знову пішла у світ телебачення.

Перші кілька місяців життя було досить керованим. Стейсі була вдома о шостій вечора. оскільки шоу ще не почалося. Після того, як шоу вийшло в ефір, відбулася зміна у вищому керівництві, і «життя пішло в шалені часи», - розмірковує вона.

«Я працював по 12-13 годин, а також по суботах і неділях. Ми з чоловіком повинні були найняти нічну няню. Щодня був тиск з боку мережі та зустрічей, а потім формат шоу повністю змінився. Це не те, на що я підписався ".

Бути мамою кар'єри старше 40 років: історія Стейсі

Час внести зміни

Нарешті чоловік Стейсі прийшов до неї і висловив стурбованість. Він сказав їй, що вона не сама, вона не спить, і вона постійно відчуває стрес. Він сказав їй, що у них зараз дитина, і що щось повинно зрушити з місця.

Найближчий друг Стейсі на роботі також подзвонив їй. Подруга одного разу зайшла до офісу Стейсі і сказала їй, що у неї чудова робота, чудовий чоловік, чудова нова дитина та успішний піар -бізнес. "Вона запитала мене:" Що ти намагаєшся довести? ", - згадує Стейсі. «А потім настала повна тиша».

Стейсі просто посиділа на мить, усвідомлюючи, що це був перший раз, коли у неї було кілька хвилин для того, щоб задати ці важкі запитання. Це був майже духовний момент для неї, щоб усвідомити, що їй потрібно змінитись. І коли вона зрозуміла це, вона швидко прийняла рішення повідомити про це і піти з роботи продюсера, прагнучи повернути собі життєвий баланс і щастя.

Протягом перших кількох місяців після припинення куріння вона «відчувала себе витісненою і розгубленою. Я відчував себе таким загубленим. Я була лише мамою близько чотирьох місяців до того, як пішла на роботу, і я не знала, як бути мамою просто вдома ».

Працюйте розумніше, а не важче

Стейсі повернулася до свого PR -бізнесу, але вона виявила, що тепер, коли у неї є Майло, їй доведеться повністю змінити структуру. Їй довелося змінити пріоритети та очікування. "Мені довелося працювати розумніше, а не наполегливо".

Для цього Стейсі виявила, що їй потрібно впоратися з тим фактом, що у неї немає стільки часу, щоб тримати своїх співробітників у руках або наставляти їх; вона просто відпустила це. Вона перестає працювати щодня о 14 або 14:30. бути з сином. Вранці у неї є няня, але вдень - це 100 -відсотковий час Міло. Вона використовує свою няню, наскільки може, і не боїться просити допомоги. Наприклад, замість того, щоб няня сиділа і дивилася, як Майло спить, Стейсі не цурається просити допомоги у їжі, прибирання чи виконання швидких доручень. Навести порядок і бути організованим означає, що вона дійсно зможе якісно провести час із сином пізніше цього дня.

«Налаштуйте своє життя так, щоб у вас була необхідна підтримка, - каже Стейсі.

Бути мамою кар'єри старше 40 років: історія Стейсі

Кар’єри мам старше 40 років

Бути працюючою мамою старше 40 років може бути напруженою, стресовою і виснажливою, але Стейсі навчилася усвідомлювати, хто вона і які її обмеження. Таким жінкам, як вона, Стейсі радить: «Будьте чесними щодо того, що вам потрібно. Я ні 30 років, а я ні пограйте в гру з підтримкою. Скажіть собі, що це не хто ви... вам 40 років. Не соромтесь ».

Коли справа доходить до цього, Стейсі багато чому приписує успіх, який вона досягла як мати, дружина та підприємець. По -перше, систему підтримки вона знаходить у свого чоловіка. "Не вибирайте свого фантазійного чоловіка", - пояснює вона. "Шлюб не в цьому, це партнерство. Потрібно бути командою ». По -друге, мудрість, яку принесло їй 40 років. "Це користь від старіння", - каже вона. «У вас набагато більше життєвого досвіду. Ви бачите речі більш чітко і можете бути менш емоційними щодо речей ».

Окрім підтримки та досвіду, Стейсі стала вірити у силу “свого часу”. Щоб уникнути вигорання, вона іноді каже чоловікові: «Мені потрібно півтори години самостійно. Мені просто потрібно побути наодинці ". І вона використовує цей час, щоб робити все, що їй хочеться, чи то просто розслабитися, прийняти ванну чи почитати. "Коли вони повертаються у двері, я краща мама і я краща дружина".

Найголовніше, що Стейсі пояснює, що для того, щоб він працював, потрібне самоприйняття. Її порада іншим кар’єрним мамам старше 40 років: «Відпустіть весь цей перфекціонізм. Наші діти непередбачувані! Візьміть те, що працює, на вашу користь, а решта відпустіть ».

Більше в кар’єрі

8 Кар'єра для жінок, яка раніше була тільки для чоловіків
15 причин, чому кожна жінка створена для успіху
Як збалансувати кар’єру, сім’ю та себе