З такою кількістю неприємних історій у ЗМІ про те, як погано жінки годування грудьми публічно лікуються, приємно знати, що є принаймні одна компанія, яка намагається змінити ситуацію: Starbucks.
Детальніше:Мами попросили переїхати до ресторану, щоб звільнити місце для чоловіків
Кавова мережа робить величезні кроки, щоб стати більш привабливою для годуючих матерів, пропонуючи їм місце, де вони можуть насолодитися своїм вибором напою, не отримуючи неприємні погляди і відчуття небажаності (принаймні не з боку бариста), оскільки вони розгортають нову програму, в якій навчатимуть персонал, як поводитися з грудним вигодовуванням мам.
Згідно з Хаффінгтон Пост, Starbucks - перша компанія, яка співпрацює з Хартією батьківських місць, придатною для батьків, для надання індивідуальних послуг навчання для тисяч баристів вона працює у більш ніж 800 магазинах у Великобританії.
Ініціатива викликає захоплення і сподівається запропонувати батькам простір, де вони почуватимуться вітатими та підтримуватими доступ до всіх відповідних приміщень, де це можливо, а також надання допомоги персоналу, якщо він цього потребує це.
Але більше того - це можливість викорінити негатив, з яким стикається так багато жінок намагання виконати одну з найприродніших дій людської природи у публічному просторі: намагатися годувати їх дитина. Це гаряча тема, і вона бачила, як багато жінок просили припинити годувати дитину грудьми, оскільки це ображає інших покровителів. Сподіваємось, реалізація цієї програми є першим кроком у правильному напрямку та можливістю забезпечити деякі так необхідні зміни.
Детальніше: Кокетливе повідомлення Starbucks barista викликає жахливі наслідки
«Ми хочемо, щоб усі наші клієнти мали хороший досвід роботи в Starbucks, і ми усвідомлюємо, що батьки самі по собі маленькі діти, іноді вперше, цінують певну підтримку », - віце -президент відділу операцій Starbucks Ріс Айлі сказав.
"Працюючи з NCT, ми вже оновили своє навчання та покращили наші приміщення", - додав він. "Ми сподіваємось, що батьки маленьких дітей, які відвідують наші магазини, час від часу повідомлять нам про це, якщо ми можемо щось зробити, щоб покращити їхній досвід".
Схоже, що нові програми будуть тепло вітати програму, коли двоє мам Торі Чуб поділилися своїми думками з Незалежний, кажучи: «Я був дуже самосвідомим коли я був з донькою, і я уявляю, що багато молодих мам почуваються так само. Буде приємно знати, що кожен може піти туди, де йому буде комфортно, і персонал не буде вражений, побачивши, що хтось годує грудьми. Це також допоможе тим, у кого є малюки - персонал під рукою посадить маленьких дітей у стільці для відпочинку та подібні речі ».
Детальніше: Історія нагородження молочних премій Оскар підкреслює тяжке становище всіх матерів
Доктор Сара МакМаллен, керівник досліджень та якості в NCT висловила своє задоволення від партнерства.
«Ми пишаємося тим, що розпочали перше партнерство« Партнерські місця »на Хай -стріт з Starbucks, щоб батьки з маленькими дітьми відчували себе вітатими та підтримувались, коли вони заходили до магазину ». вона сказала. «Ми знаємо від наших членів, що багато людей борються з небажаною увагою та коментарями щодо свого годування методом, будь то грудьми, пляшечкою або високим кріслом, коли ви з дитиною на вулиці чи навколо дитина. Важливо, щоб батьки були впевнені, що вони мають підтримку персоналу і не будуть засуджені.
«Ми також знаємо, що установам може бути складно зрозуміти та допомогти у задоволенні потреб батьків з дуже маленькими дітьми. Ми вважаємо, що ця Хартія вирішить виклики, з якими стикаються батьки на Хай-стріт, і сподіваємось, що інші роздрібні торговці наслідують її приклад, стаючи більш дружніми до батьків ».
