З важким керівником може бути важко мати справу. Дійсно, проблемний менеджер може викликати у вас багато стресу та тривоги. Багато людей не знають, що робити, коли зустрічаються з шефом, якому важко догодити. На жаль, багато з нас регулярно стикаються з цим сценарієм.
8 порад щодо збереження миру зі своїм керівником
1. Зосередьтесь на виконанні своєї роботи
Замість того, щоб турбуватися про те, що збирається зробити ваш менеджер, зосередьтесь на виконанні своєї роботи. Прагніть бути найкращим працівником вашої компанії у сфері заробітної плати, і зосередьте свою енергію на найкращій роботі.
2. Завжди зменшуйте потенційні проблеми
Подивіться вперед, щоб переконатися, що в подальшому немає проблем, які могли б засмутити вашого керівника та колег. Докладіть додаткових зусиль, щоб зменшити будь -які конфлікти, які можуть призвести до того, що на вас накричать або на вас накладуть дисциплінарну відповідальність. Трохи додаткової роботи може значною мірою запобігти будь -яким проблемам.
3. Спілкування важливо
Візьміть за звичку регулярно спілкуватися зі своїми колегами та менеджером. Розмова з людьми, щоб переконатися, що все зроблено правильно, може зменшити конфлікти у вашому відділі. Не завадить пограти в безпеку і розповісти іншим, що ви робите, щоб у подальшому не було непорозумінь.
4. Будьте дружніми
Якщо ваш керівник переживає важкі часи, важливо, щоб ви залишалися доброзичливими і поважали його. Деякі люди засмучуються і починають сперечатися, що може призвести до інших проблем. Послухайте, що скаже ваш начальник, а потім дружно та шанобливо відреагуйте.
5. Заходьте рано і залишайтесь допізна
Намагайтеся бути першою людиною, яка приходить до вашого офісу вранці, і останньою людиною, яка виходить. Більшість менеджерів цінують додаткові зусилля працівника. Ніколи не знаєш, хто дивиться, як ти виконуєш свою роботу.
6. Отримайте слушні поради
Подумайте про розмову з а кар'єра або консультанта з питань психічного здоров'я, якщо у вас виникли проблеми з роботою. Ці люди можуть дати вам слушні поради щодо того, що вам робити, і ви не відчуєте себе самотнім. Немає нічого поганого в тому, щоб попросити керівництва, коли справа доходить до виконання вашої роботи.
7. Змінити відділи
Якщо ви спробували все, і ніби нічого не працює, наступний крок - пошук іншої роботи. На сучасному ринку часто є різноманітні вакансії, тому не відчувайте, що ви застрягли на певній посаді. Дізнайтеся, як ефективно шукати роботу на іншу посаду, бажано з тією ж компанією та іншим керівником. Це має допомогти зменшити побоювання втратити поточну роботу через начальника.
Практично неможливо знайти роботу, де б ти ладнав з усіма. Головне - навчитися працювати з важкими людьми на додаток до виконання своєї роботи. Найголовніше - бути доброзичливим і відкритим до всіх, з ким працюєш. Це допоможе зменшити багато ваших проблем.
