15 ознак того, що ви повинні кинути свого лікаря - SheKnows

instagram viewer

В умовах кризи охорони здоров’я нації багато американців можуть стати жертвами керованих витрат, а не переможцями керованої медичної допомоги. Оскільки цілком природно вважати, що догляд, який надає вам ваш лікар та ваша сім’я, є справжнім та відповідним для вас для довгострокового здоров'я, ви ніколи не можете поставити під сумнів діагнози, рецепти ліків або рекомендації після клінічного обстеження відвідати. Але що, якщо ви це зробите, і ваші побоювання залишаться без уваги? Здоров’я вашої родини є важливим, і якщо ваш лікар не цікавиться вашими питаннями або, здається, керує конвеєрною медичною практикою, настав час знайти нового медичного працівника. Ось 15 ознак того, що ви повинні кинути свого лікаря.

причини болю в суглобах
Пов’язана історія. 8 можливих причин болю у суглобах

Сердитий жіночий лікарНе всі лікарі створені рівними

Як і будь -яка професія, медична галузь складається з експертів різної кваліфікації та знань. Чому виникають такі великі розбіжності в якості медичної допомоги? "Як і в будь -якій професійній школі, хтось стоїть на чолі класу, а хтось внизу", - сказав доктор Маргарет Левін, сертифікований лікар та головний медичний директор постачальника страхових виплат

click fraud protection
Cinergy Health пояснює. "Навіть якщо вони однаково компетентні, практики будь -якої професії більш -менш компульсивні, краще чи гірше спілкуються і більш -менш турботливі".

Д -р Світлана Коган, яка є сертифікованою правлінням з питань внутрішньої медицини та засновницею Лікарі на місці Трампа на Манхеттені, вважає, що низька якість медичної допомоги є результатом зростання кількості великих клінік та лікарні, і що приватна “бутикова” практика може запропонувати пацієнтам належний час та зусилля для догляду. «Зарплатні лікарі, які працюють у лікарнях або були прийняті на роботу великими групами, не мають стимулу надавати чудову медичну допомогу», - каже доктор Коган. "Великі клініки та лікарні дегуманізують пацієнтів та створюють нездорові стосунки між пацієнтами та лікарями". Вона рекомендує звернутися до лікаря з невеликою приватною практикою, де лікар знає ваше ім’я та може бути вашим адвокатом та друг.

Не соромтеся запитати свого лікаря

Замість того, щоб пасивно звертатися до свого медичного працівника, візьміть активну участь у забезпеченні того, щоб ви отримали найкращу допомогу. Якщо вам щось не рекомендує ваш лікар, або вам просто потрібна додаткова інформація, не вагайтесь задавати питання, особливо якщо лікар рекомендує, здавалося б, непотрібні повторні відвідування, лабораторні обстеження або дорогі лікування. Ви можете заощадити гроші і навіть захистити своє здоров'я за допомогою найпростіших запитів.

Доктор Левін, який спеціалізується на первинній та профілактичній допомозі, пропонує поставити такі запитання:

  • Чому це необхідно?
  • Які відносні ризики та вигоди?
  • Чи є альтернативи?

Медичний працівник Нью -Йорка каже: «Якщо ви не отримаєте послідовних, логічних відповідей, можливо, це ваші підозри жадібність є доречною або це просто проблема комунікації - але це може бути сигналом того, що пора змінюватись лікарі! »

15 ознак того, що ви повинні кинути свого лікаря

І доктор Левін, і доктор Коган рекомендують знайти нового лікаря, якщо ваш поточний медичний працівник не відповідає вашим потребам. Ось 15 попереджувальних знаків, які ви повинні скинути з документа.

1. Ваш лікар грубий або неповажний.
2. Ваш лікар не уважно вислуховує ваші побоювання та скарги з боку лікаря.
3. Занадто багато перебоїв з невідкладними телефонними дзвінками.
4. Ваш лікар постійно примушує вас чекати неприпустимо довго.
5. На зустріч йде занадто багато часу.
6. Ваш лікар проводить більше часу, записуючи нотатки у вашій таблиці, а не дивиться прямо на вас.
7. Ви відчуваєте, що поспішно пройшли вашу зустріч.
8. Ваш лікар перешкоджає вам під час розмови.
9. Ваш лікар поводиться з вами як з тілом, а не з особистістю.
10. Дуже важко звернутися до лікаря (або до обізнаного помічника - наприклад, до медсестри), якщо запропоноване лікування не працює або викликає побічні ефекти.
11. Офіс не має належних заходів для вирішення надзвичайних ситуацій поза звичайним робочим часом.
12. Ваш лікар не визнає помилок або не знає чогось важливого.
13. Ваш лікар не відповідає на ваші запитання або відмовляється шукати відповіді, якщо він або вона їх не мають.
14. Ваш лікар не відчуває співчуття, коли вам боляче або член вашої родини хворий.
15. Ваш лікар не дає вам надії, якщо ви хворі.

Якщо ваші стосунки між лікарем і пацієнтом наповнені невдоволенням, настав час знайти лікаря, який зможе надати вам та вашій родині необхідну допомогу.

Наступна сторінка: Як вибрати компетентного лікаря