З Днем рівної заробітної плати, пані. Ну, можливо, не "щасливий", точно.
Сьогодні, 14 квітня, відзначається, скільки додаткових днів жінці знадобилося б працювати в 2014 році, щоб заробляти так само, як і її колеги -чоловіки минулого року. Інакше кажучи, людині знадобилося всього 365 днів, щоб заробити те, що вам знадобилося б 469 днів, завдяки різниці у заробітній платі близько 22 центів на годину.
Це так важко смокче.
Жінки дуже усміхаються щодо скорочення розриву у заробітній платі, але прогресу не було. За останні 50 років Міністерство праці США повідомляє, що розрив у заробітній платі скоротився лише на 19 відсотків.
Зображення: Гіфі
Сьогодні Конгрес міг би раз і назавжди усунути цю прогалину, запровадивши законодавство, яке вимагає паритету в оплаті статей. Велика ймовірність того, що це станеться найближчим часом. Справа не в тому, що наш уряд не знає, що до нас не ставляться справедливо; просто це не так все одно. Але знову ж таки, у цьогорічному Стані Союзу президент Обама дав жінкам обов’язковий вигук.
"Конгрес все ще має прийняти закон, який гарантує, що жінка виконує таку ж роботу, як і чоловік", - сказав Обама. "Це 2015 рік. Настав час."
Так, пора, і ми чекаємо.
Ось кілька цифр, які допоможуть вам обговорити проблему:
2058
За нинішніх темпів прогресу жінки та чоловіки не досягнуть паритету заробітної плати до 2058 року. Скільки з нас ще буде працювати у 2058 році?
$10,000
Це середня різниця між тим, що статі в середньому заробляють щороку. Жінки заробляють близько 38 000 доларів, а чоловіки - близько 48 000 доларів. Що б ви купили за додаткові 10 000 доларів? Відпочинок? Кращі школи для ваших дітей? Приємніший будинок? Ви б повернулися до школи? Це 10 000 доларів на рік. Статистика показує середня жінка виходить на пенсію у 62 роки у США. Отже, якщо курча почало працювати у штатному режимі на повний робочий день у 22 роки, це буде колосальні додаткові 400 000 доларів чоловіків, які в середньому зароблять за ту саму кар’єру. Майже півмільйона доларів.
2.2
Чоловіки в 2,2 рази частіше працюють у високооплачуваних STEM (наука, технології, інженерія та математика). Натомість жінки, як правило, беруть на роботу більш низькооплачувану кар’єру, де все ще існує глибокий розрив у заробітній платі. Наприклад, згідно з Міністерство праці США, 81 відсоток усіх вчителів початкової та середньої школи - жінки, але вони все ще заробляють в середньому 937 доларів на тиждень у порівнянні з чоловіком тієї ж професії, який заробляє в середньому 1025 доларів за тиждень. Отже, тут жінки отримують подвійний удар-вони беруть на себе високооплачувану роботу у більшій кількості, і все ж вони все одно заробляють менше, ніж чоловіки на тій же роботі.
40 відсотків
Це відсоток від Домогосподарства США з дітьми, які покладаються на жінку як єдину чи основну годувальницю. Це означає, що майже половина дітей у Сполучених Штатах мають менші ресурси, ніж мали б, через розрив у заробітній платі.
$ 10 проти $60
Це сума, яку Сара Сільверман заплатила проти свого колеги-стенд-ап Тода Беррі за спільні виступи в тому ж клубі. Ось її історія і те, що вона думає, що нам потрібно з цим зробити.
Отже, що ми можемо зробити?
- Вимагати національного законодавства щодо справедливості оплати праціта проголосуйте за кандидатів, які підтримують рівну оплату праці.
- Відкрито поговоріть про різницю у заробітній платі, тому що це не секрет. Хтось ще пам'ятає Виступ Оскара Патрісії Аркетт?
- Заохочуйте наших дівчат займатися високооплачуваною роботою із задоволенням у STEM та інші сфери, де жінки представлені недостатньо.
- Запитайте, чого ви варті. Попросіть підвищення, станьте жорстким учасником переговорів від свого імені та киньте виклик своїм роботодавцям, коли дізнаєтесь, що вам платять менше, ніж ваші колеги -чоловіки. Сара Сільверман і Шарліз Терон Дві відомі жінки очолюють звинувачення.
Детальніше про рівну оплату праці жінок
Чи частіше жінки будуть виконувати нижчооплачувані ролі?
Як Шарліз Терон щойно подолала фінансовий гендерний розрив
Що буде далі з жінками тепер, коли у Великобританії мають змінитися закони про рівну оплату праці?
