Двадцять дві найвпливовіші кольорові жінки в Інтернеті ризикують розлютитися зі своєї аудиторії та потенційно відчужують деякі бренди та підприємства, з якими вони співпрацюють у новому русі, щоб зупинити расизму та дискримінація.
Це жінки з величезною кількістю підписників у соцмережах. Один з них, Лувві Аджаї, має понад 104 000 підписників у Twitter, а її книга, Я суджу вас дебютував на 5 місці списку бестселерів New York Times минулого місяця.
Детальніше:Батьки розповідають, як розповідали своїм дітям про президента Трампа
Жасмин Бенкс є активісткою з питань психічного здоров'я, яка допомагає десяткам тисяч жінок впоратися з післяпологовою депресією та піднятися з неї завдяки своїй роботі з Післяпологовий прогрес. У 2015 році сайт переглянув 2,6 мільйона сторінок, а їхня щорічна подія "Виліз із темряви" - це найбільша подія у світі, що підвищує обізнаність щодо психічних захворювань матері.
Келлі Уікхем Херст є засновником Бути чорним у школі, ініціатива, що сприяє культурній компетентності та рівному ставленню до кольорових студентів.
Разом з 19 іншими жінками Бенкс, Херст та Аджаї започаткували рух під назвою Наші цифрові збої минулого тижня вимагати безпеки та поваги до кольорових жінок в Інтернет -спільноті.
«Ми вважаємо, що наші цифрові спільноти задають суспільству тон у багатьох аспектах. Наші робочі простори - це мікрокосмос найбільших суспільних проблем ", - сказали організатори в заяві SheKnows.
Я також спілкувався з Бенксом, який сказав мені: «Кольорові блогери постійно отримують відгуки про те, що вони« надто роздратовані », і розповідають, як розмови про расу та політику не підходять для сім’ї. Само собою зрозуміло, що блогери та інфлюенсери кольору проходять повз, як наші білі однолітки їм надається більше можливостей - світ впливу є просто мікрокосмом великого професіонала світ ».
Група складе рейтинг онлайн -спільнот та конференцій щодо того, наскільки вони поважають і піднімуть голос маргіналізованих жінок. Наголос робиться на кольорових жінках, але вони прагнуть перервати будь-який сексизм, ісламофобію, антисемітизм, фейбізм та гомофобію.
Детальніше:9 речей, які хочуть знати кольорові люди, перш ніж стати білим союзником
Бенкс сказав мені: «Ми будемо просити нашу аудиторію та аудиторію, яка бажає брати участь у соціальній справедливості, більше не брати участі з брендами та організаціями, які відмовляються захищати впливових кольорів. Ми будемо закликати до бойкоту та організовувати онлайн -дії проти організацій та брендів, які займаються шкідливими чи маргіналізація поведінки, а також тих, хто не прагне завчасно усунути свою несправедливість, що впливає на колір обличчя."
Група обіцяє підтримувати один одного емоційно та професійно, щоб вони могли запропонувати таку саму підтримку іншим на полях. Вони просять нас зробити те саме. Я підписав зобов’язання кинути свою підтримку цим жінкам, і я сподіваюся, що ви теж.
Повна заява нижче:
«Наше цифрове порушення було створено після виборів 8 листопада 2016 року. Ми повинні в реальному часі побачити, як це виглядає, коли відсутність представництва створює курс нації. Колектив порушників "Нашого цифрового розладу" вважає, що культура винна у виборах Дональда Трампа. Ми продовжуємо бачити вплив цієї культури, коли адміністрація Трампа вибігає білим лідерів супрематизму призначити на деякі з найвидатніших владних посад Сполучених Штатів Штатів.
Але яке це має відношення до блогерів та інших цифрових авторитетів? Ми вважаємо, що наші цифрові спільноти задають тон суспільству в багатьох аспектах. Наші робочі місця - це мікрокосмос великих суспільних проблем. Після політичних зрушень у Сполучених Штатах ми запитали: «Що ми будемо робити?» Ми вважаємо, що ми несемо відповідальність за вплив на зміни, де б ми не опинилися. Ми працювали над організаціями та брендами, які занадто часто сприймали нерівність та нерівність. Ці організації відмовилися притягнути цифрове співтовариство до відповідальності за необдумане спілкування, рішення та дії, які негативно впливають на впливових осіб на полях.
Багато з нас в онлайн -спільноті хотіли б побачити більше різноманіття на наших етапах конференцій, в групах адміністраторів та модераторів онлайн -спільнот, та активну підтримку маргіналів голоси. Як ми дізнаємось, які з них мають чіткі пріоритети, враховуючи їхню чисельність?
Частково наша вимога полягає в тому, щоб усі конференції, саміти та організації, які обслуговують цифрову спільноту, створювали безпечні простори для тих з нас, хто на полях, щоб їх поважали та чули. Ці простори повинні підтримувати, включати та відображати тих, хто з нас на полях. Будь -яка конференція, саміт тощо, які не підтримують жінок загалом і кольорових жінок, будуть публічно бойкотовані і вважатимуться частиною проблеми ".
Детальніше: Чому шпильок недостатньо, щоб протистояти дискримінації
