Декретна відпустка має надати молодим матерям достатньо часу для спілкування зі своїми немовлятами, перш ніж повернутися на роботу. Але скільки часу забагато чи замало? Справжній мам зважте повертатися на роботу після народження дитини.
Фотографія: Мушкетер/Digital Vision/Getty Images
Недостатньо часу з дитиною
Хоча Закон про сімейну відпустку забезпечує захист роботи та постійні пільги протягом 12 тижнів після народження вашої дитини народжується, Закон не вимагає оплачувати зазначену відпустку, і він поширюється лише на компанії з 50 і більше співробітників. Багато жінок залишаються незахищеними цим - і відчувають тиск повернутися до роботи до «стандартних» 12 тижнів. Але, на думку, падіння є значним СЬОГОДНІ, у якому повідомляється, що жінки, які повертаються на роботу «надто швидко», мають більший ризик розвитку післяпологової депресії, а успіх годування дитини грудьми страждає.
Це випадок Келлі Ф., яка повернулася до роботи лише після восьми тижнів декретної відпустки. Вона каже: «Озираючись назад, не випадково наш біологічний імпульс перебувати з нашими немовлятами, але я дозволив психологічному імпульсу роботи керувати моїм процесом прийняття рішень. Хотілося б, щоб я взяв більше вільного часу або працював би неповний робочий день протягом цього першого року ».
Елісон Ла Ферліта, виконавчий директор Національна асоціація центрів матерів, каже, що повернення до роботи на повний робочий день лише через три тижні з першою дитиною залишило на ній незгладимий слід. Вона додає: «Це був жахливий досвід і дуже шкідливий для мене особисто. Я був краще підготовлений до другої і отримав тримісячну відпустку, що полегшило перехід на роботу ».
Робота з дитячим садом
Згідно з опитуванням NCT "Досвід жінок, які повертаються на роботу після відпустки по вагітності та пологах у Великобританії”, 60 відсотків жінок відзначили, що пошук належного догляду за дітьми є однією з основних проблем, пов’язаних із поверненням на роботу.
Брі повернулася на роботу після трьох місяців декретної відпустки і каже: «З одного боку, я хотіла продовжувати працювати, тому що це мене так тішило, але з іншого, це було зрозуміло, що стрес від спроби жонглювати материнством (з деякими проблемами після пологів) і моєю роботою був занадто великим, занадто рано ». Вона змогла відпрацювати ще два місяці відпустки без збереження заробітної плати і каже: «За цей час я дійсно змогла стати матір’ю, а в п’ять місяців мій син був більш ніж готовий впоратися дитячий садок ».
Здатність до дистанційного спілкування має велике значення
На додаток до термінів, можливість частково працювати вдома мало значення для повернення до роботи після відпустки по вагітності та пологах. Згідно з "Звіт працюючої матері: що обирають мами», - йдеться у звіті Дослідницького інституту працюючої матері, 19 відсотків опитаних мам назвали варіант дистанційної роботи однією з трьох найкращих переваг для працюючих мам.
Крісті С. повернулася на роботу через 12 тижнів після того, як народила сина, і каже: «Мені було легше перейти, бо я Я все ще працюю повний робочий день, зараз я заходжу в офіс лише двічі на тиждень і працюю три дні на тиждень додому ».
Жінки з хвилюванням повертаються на роботу
Звіт також містить 10 основних причин, чому працюючі матері знову залучаються до роботи після того, як вітають дітей, включаючи справедливе ставлення до них на роботі, відчуття мети, а також досягнень у роботі, наявність друзів на роботі та просто те, що їм подобається робити.
Ерін Л. каже, що з радістю повернулася на роботу після 12 тижнів декретної відпустки, особливо після другої дитини. Вона каже: «Я пропустила розмови дорослих і привід носити щось інше, крім штанів для йоги. Після повернення на роботу я відчув бадьорість ».
Експерт з фітнесу Сара Хейлі каже, що вона взяла чотири місяці від викладання занять з фітнесу, коли у неї народився син, але почала працювати вдома до цього часу. Вона каже: «Я була так рада повернутися до викладання. Це не тільки дало мені час по суті провести час "я", але й викладання робить мене таким щасливим ".
Більше для мам
Повністю ірраціональні побоювання молодих мам
Найвеселіші мозкові моменти вагітності
Вечеряти з немовлятами: що можна і що не можна
