Компанія, яка звільнила Ламара Остіна в січні. 1 за пропущені два дні роботи присутній при народженні сина Можливо, він і не діяв незаконно, але це жорстокий спосіб привітати працівника з Новим роком.
Військовий ветеран Остін не пропустив зміну свого 90-денного випробувального терміну на посаді охоронця за сумісництвом у Салерно Служби захисту, але вирішив, що хоче бути поруч зі своєю дружиною Ліндсі, коли вона породила їх четвертого дитина.
Детальніше: 11 ранніх ознак вагітності, які не варто ігнорувати
30-річний хлопець отримав повідомлення о 1 годині ночі січня. 1 сказав йому, що він був звільнений через його відсутність. Тим не менше, він мав думати про більші речі. Його син Кайман прибув того дня - перша дитина, яка народилася в Конкорді, штат Нью -Гемпшир, у 2017 році, не менше.
Народження дитини - досить знаменна подія - і це не те, що багато жінок хотіли б пройти самі, якщо зможуть допомогти. Напевно, роботодавець Остіна міг би трохи зменшити його. Це не так, ніби він пропустив роботу, щоб сидіти вдома і їсти тако.
У всякому разі, схоже, ми всі можемо навчитися позитивному настрою цієї людини. "Іноді ти щось втрачаєш, а стаєш ще кращим", - сказав він у неділю. Зокрема, він отримав щонайменше три пропозиції про роботу, вилив підтримки з боку громадськості та сторінку зі збору коштів, присвячену фінансовій допомозі своїй родині.
Детальніше: 7 речей, які батьки хочуть зрозуміти своїм батькам без дітей
Йому запропонували стажування Денис Бодоен, менеджер з бізнесу з Міжнародного братства електротехніки Працівники в Конкорді (а також запевнення, що він не буде покараний за велику родину та бажання проводити час з їх); ще одне навчання у Гленна Бракетта, президента профспілки NH AFL-CIO; та пропозицію допомогти знайти роботу від менеджера філії кадрового агентства в Портсмуті.
Мама двох дітей Сара Персечіно з Хопкінтона створила сторінку GoFundMe для Остіна та його сім'ї. "Я не думаю, що комусь доведеться вибирати між сім'єю та роботою", - сказала вона.
У таких штатах зайнятості, як Нью-Гемпшир, роботодавець, як правило, може звільнити роботу на неповний робочий день або на повний робочий день працівник у будь -який час і з будь -якої причини, за деякими винятками (народження дитини батька не є одним із таких їх).
Детальніше: Дочка зірки НБА Дж. Р. Сміта народилася на п'ять місяців раніше
