Після підписання суперечливого закону про свободу віросповідання Індіани, око нації засяяло на штаті Хусьє. Ці бренди та представники компаній також подивились і виступили проти цього закону.
![Сполучені Штати - 05 березня: с.](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Хоча в законопроекті немає нічого, що прямо скаже, що бізнес тепер може вільно дискримінувати потенційних клієнтів, виходячи з факторів, які є заперечувальними на основі власника бізнесу релігія, також нічого не говорить про те, що вони не можуть. Опоненти побоюються, що цей закон відкриє дорогу для дискримінації на основі сексуальної орієнтації особи, наприклад. Хоча 20 штатів зараз мають схожі закони про книги, вони не всі абсолютно однакові (читайте відмінності тут).
Ці компанії, бренди та представники порушили закон та пообіцяли залишатися у вільному доступі для всіх клієнтів, незалежно від сексуальної орієнтації або внесли зміни, що впливають на спосіб ведення їхнього бізнесу в держава.
Розрив
Леві
Джинсова тканина не дискримінує. Ми також не. Ми пишаємось, що стоїмо поруч @Gap у висловлюванні> http://t.co/TvVRwetUkvpic.twitter.com/fLyjNzGBeY
- Levi's® (@LEVIS) 1 квітня 2015 року
Генеральний директор Salesforce Марк Беніофф
Сьогодні ми скасовуємо всі програми, які вимагають від наших клієнтів/співробітників подорожувати до Індіани, щоб зіткнутися з дискримінацією. http://t.co/SvTwyCHxvE
- Марк Беніофф (@Benioff) 26 березня 2015 року
Walmart (у відповідь на аналогічний законопроект про Алабаму)
Наша заява про Арканзас #HB1228pic.twitter.com/KFPd91ejdo
- Walmart Inc. (@WalmartInc) 31 березня 2015 року
Генеральний директор Apple Тім Кук
Apple відкрита для всіх. Ми глибоко розчаровані новим законом Індіани та закликаємо губернатора Арканзасу. накласти вето на подібне #HB1228.
- Тім Кук (@tim_cook) 27 березня 2015 року
Генеральний директор GE Джефф Іммельт
Мій відкритий лист до @GovPenceIN закликаючи його дати зрозуміти, що законодавство IN не допускає будь -якої дискримінації: http://t.co/CGMLnayLH9
- Джефф Іммельт (@JeffImmelt) 1 квітня 2015 року
Медова Покоївка
Ми віримо, що любов завжди вітається. #Індіана#ЦеОцінноpic.twitter.com/R99HduZy7U
- Медова покоївка (@HoneyMaidSnacks) 1 квітня 2015 року
Subaru
«Ми в Subaru не погоджуємося з будь -яким законодавством, яке допускає дискримінацію, або з будь -якою поведінкою чи діями сприяє будь -якій формі дискримінації », - сказав Майкл МакХейл, директор з корпоративних комунікацій компанії Subaru Америка. (читайте більше тут)
Генеральний директор Marriott Арне Соренсон
«Законодавство в Індіані - і деякі законопроекти розглядаються в інших штатах - це не просто чистий ідіотизм з точки зору бізнесу - і саме це - уявлення про те, що ви можете якось сказати бізнесу, що вони вільні дискримінувати людей, виходячи з того, ким вони є божевілля ". (читайте більше тут)
НАСКАР
«NASCAR розчарований останнім законодавством, прийнятим в Індіані. Ми не будемо приймати або брати участь у виключенні чи нетерпимості. Ми прагнемо до різноманіття та включення до нашого виду спорту, і тому будемо продовжувати вітати всіх конкурентів та вболівальників на наших заходах у штаті Індіана та в будь -якому іншому місці, де ми змагаємось ». (повна заява тут)
Генеральний директор "Списку Енджі" Білл Остерле
«Ми призупиняємо« Будівельний проект Форда », поки повністю не зрозуміємо наслідки акту відновлення свободи для наших співробітників, як теперішніх, так і майбутніх. Список Енджі відкритий для всіх і нікого не дискримінує, і ми дуже розчаровані тим, що представляє цей законопроект ". (читайте більше тут)
Ми розчаровані, коли бачимо державні законопроекти, які закріплюють дискримінацію. Ці рахунки несправедливі і шкідливі для бізнесу. Ми підтримуємо #EqualityForAll.
- Публічна політика Twitter (@Policy) 30 березня 2015 року
Yelp
"Ці закони створюють жахливий прецедент, який, ймовірно, зашкодить економічному здоров'ю в цілому в тих штатах, де вони були прийняті, підприємства, які зараз працюють у цих штатах, і, що найголовніше, споживачі, які можуть стати жертвами цих законів ». (повна заява тут)
Детальніше про рівні права
Університет Дюка знайшов петлю, яка звисає з дерева
Жінки -лідери діляться найкращими діловими порадами, які вони отримали (ДОГЛЯД)
Закон Індіани про «релігійну свободу» - це ляпас до громадянських прав ЛГБТ