Дев'ять депутатів Палати представників зустрілися на а історична група ранніх сніданків нещодавно в бібліотеці ім Конгресу. Єдине, що їх усіх об’єднало? Усі мами розчаровані тим, що у 2019 році їхні колеги -чоловіки все ще вважають цю роль (матір) якось відволікаючою від їхньої роботи на Капітолійському пагорбі.
За даними The Washington Post, до групи приєдналася комісар ФКС Джессіка Розенворсель, яка розповіла про те, що вона єдина (так) жінка -комісар FCC - і лють, яку вона відчула, коли їй сказали на роботі: «Вам, напевно, так важко виконувати цю роботу як мама ».
Дев'ять конгресменів обмінялися історіями почуття засудження за те, що вони не приховують свого материнства.
Респ. Деббі Вассерман Шульц (D-Fla.) Сказала, що одного разу вона годувала свою дівчинку в офісі Конгресу, на велике незадоволення колеги-чоловіка. "Тому що, так, їй довелося їсти", - сказала вона, спонукаючи кивками інших присутніх жінок.
Респ. Кеті Портер (Каліфорнія) сказала, що вона-одинока мати трьох дітей-найбільше обурюється питанням «Як твої діти роблячи? ” з особливим наголосом на останньому слові питання.
«Ніби вони страждають. Ніби вони не процвітають і чудово справляються ", - сказав Портер, явно роздратований.
Цей з'їзд "Мами в домі" 2019 року був дітищем Вассермана Шульца, який прибув на політичну сцену Вашингтона в 2005 році з 5-річними близнюками та 1-річним малюком. Вона була натхненна історичними виборами 2018 року та її приголомшливою (і давно назрілою) хвилею нових жінок -законодавців, у тому числі багатьох матерів. Вассерман Шульц запросив усіх членів Палати представників, які є мамами з дітьми шкільного віку (21 дем і чотири республіканці, 25 загалом) приєднатися до Кокусу, який чудово став першим у історії США Конгресу.
Вассерман Шульц сказав представництву на сніданку: «Ми виконуємо цю роботу інакше, ніж більшість Конгресу. Я хочу, щоб це було засобом не лише для підтримки один одного, а й для того, щоб допомагати один одному досягати успіху, використовувати це як спосіб для просування порядку денного і зібрати нашу силу, щоб рухати справи вперед... і просто, можливо, мати трохи затишку, де ми зможемо зібратися, тому що ми живемо через те саме досвід ».
У листопаді до Конгресу було обрано рекордну кількість жінок. Ось чому я створюю комісію "Мами в домі", яка слугуватиме мережею підтримки та сестринством, що дозволить мамам у Конгресі працювати разом і вчитися один у одного.
- Деббі Вассерман Шульц (@DWStweets) 4 грудня 2018 року
Якщо ви не вважаєте, що це радикально, подумайте ще раз. Хочете здогадатися, коли була додана перша жіноча вбиральня біля поверху будинку? 2011. Перша лактаційна кімната? 2007 - вимагала Ненсі Пелосі, дякую, пані.
Також примітним є той факт, що до групи "Мами в домі" входять дві мами -мусульманки - представники. Ілхан Омар (штат Міннесота) та Рашида Тлайб (штат Мічиган)-а також перша мати-геї, обрана до Конгресу, представник Енджі Крейг (штат Міннесота).
Я ніколи не забуду час, коли мені сказали: "Тобі, напевно, так важко виконувати цю роботу як мамі". Я про це говорив та багато іншого з новою групою «Мами в домі» - надихаючою групою жінок, які роблять свій відбиток на Капітолії Хілл. https://t.co/8odcbeqZTm
- Джессіка Розенворсель (@JRosenworcel) 16 квітня 2019 року
Щомісячні зустрічі "Мами в домі" розпочалися у січні, і поки що лише демократи Вассерман Шульц сказав, що республіканські колеги виявили інтерес, і вона сподівається, що вони будуть відвідувати. Існує також дуже активний груповий чат у текстовому форматі, де ці колеги -мами можуть піти поділитися та попросити поради: Чи всій родині потрібно переїхати до Вашингтона? Що я можу зробити зі своїми дітьми, коли мені доведеться бути на поверсі Палати представників для важливого голосування?
План для групи: використати силу в цифрах, щоб глибше заглибитися у сімейні проблеми, такі як доступна ціна, доступний догляд за дитиною та поліпшення політики відпустки по догляду за дитиною - і для того, щоб ці питання були важко відсунуті до законодавства дії. Але підтримка серед колег - це, мабуть, найцінніший аспект роботи Комусу, який надає повноваження, оскільки він посилює роботу кожного члена окремо та як команди.
