Оскільки день випускного швидко наближається, ви можете бути в паніці без роботи. Хоча випускник без пропозиції про роботу є досить поширеним явищем, ось як переконатися, що ви отримаєте роботу після закінчення навчання.
Зберіть свої ресурси
Ваша перша зупинка повинна бути вашою кар'єра службові офіси. Часто відвідуйте їх! Вони є чудовим ресурсом, щоб дати вам детальні персоналізовані поради та зв’язати вас зі стажуваннями та вакансіями. Ви нікуди більше не можете піти і отримати таку допомогу безкоштовно, тому скористайтеся нею, поки можете. Попросіть пройти тренінг із професійної кар’єри, попросіть їх розкритикувати ваше резюме, запитати, які стажування доступні, і нехай вони допоможуть вам подати заявку.
Використовуйте Інтернет
Близько 80 відсотків усіх робочих місць заповнюється мережею, що означає, що лише 20 відсотків усіх вакансій рекламуються в Інтернеті або в оголошеннях. Незважаючи на те, що добре шукати в Інтернеті стажування та вакансії на початковому рівні, основна увага при пошуку вакансії має бути зосереджена на роботі в мережі за допомогою різних вищевказаних методів. Однак, як новий випускник, Інтернет може бути чудовим способом дізнатися про вашу нову галузь та які кваліфікації та досвіду вам потрібні, щоб отримати потрібну роботу.
Відвідайте дошки вакансій, наприклад Monster.com, та вивчіть оголошення про вакансії, щоб ознайомитися з ринком роботи. Інтернет - це потужний інструмент для просування вашої кар’єри, якщо ви використовуєте його у правильній перспективі.
Мережа з друзями та родиною
Попросіть їх допомогти вам, але будьте дуже конкретними щодо того, що ви хочете, щоб вони робили. Замість того, щоб запитати їх, чи знають вони про будь -які вакансії чи стажування, запитайте їх, чи могли б вони надіслати ваше резюме своєму другові, який працює у компанії XYZ для перегляду. Чим більше вони знають про те, що ви шукаєте і що ви хочете від них зробити, тим легше їм допомогти.
Переконайтеся, що ваше резюме світиться
Якщо ви не отримуєте телефонних дзвінків, інтерв’ю чи будь -якої відповіді з вашого резюме, настав час придивитися до нього детальніше. Замість того, щоб просто перераховувати свої посадові обов’язки для кожної посади, зосередьтесь на своїх досягненнях та результатах ваших зусиль. Наприклад, замість того, щоб писати "відповідальний за ведення бази даних компанії", написати "потроїти розмір бази даних компанії всередині шість місяців після прийняття на себе завдання ». Як недавній випускник, вам слід вибрати функціональне резюме, а не хронологічне резюме. Знову ж таки, нехай ваш офіс кар’єрних служб допоможе вам розробити контент.
Бути втягнутим
Приєднуйтесь до професійної асоціації
Це чудова тактика для нещодавніх випускників, щоб розкрити свою галузь та відвідати майстер -класи та інші заходи. Це познайомить вас з новими контактами та стане чудовим доповненням до вашого резюме (у той час, коли вміст може бути розрідженим). Якщо вони пропонують одну, неодмінно скористайтеся програмою наставництва та нехай досвідчений фахівець допоможе вам у вашій кар’єрі.
Професійна асоціація проявить відданість вашому новому поприщу і допоможе вам зайняти ногу. Багато з них мають тарифи на членство або дозволяють студентам безкоштовно приєднатися, тож дійте до закінчення навчання. Це простий спосіб отримати певний досвід.
Станьте волонтером
Це з’єднає вас з більшим досвідом роботи над розміщенням вашого резюме, можливих посилань, а іноді навіть пропозицій щодо роботи. Якщо ви проходите через велику волонтерську організацію, зазвичай можете обирати типи проектів, над якими ви берете участь, та обирати один, відповідний вашій галузі.
Займайте будь -які тимчасові посади або роботи на неповний робочий день, які вам трапляються
Вони можуть забезпечити так необхідне джерело доходу, а іноді призвести до посад на більш професійному рівні - наприклад Наприклад, позиція продажів у Target - це чудова нагода зайняти посаду людських ресурсів або керівників положення. Багато компаній, наприклад Enterprise Rent-A-Car, просувають лише зсередини. Крім того, Закон Мерфі говорить про те, що легше влаштуватися на роботу, коли вона вже є.
Підійдіть до малого бізнесу та запропонуйте вам працювати стажером без оплати
Встановіть певний час для ваших послуг в обмін на досвід та довідку в кінці термінів. Іноді це призведе до постійної посади - малі підприємства є найбільшим джерелом зайнятості в США і їх не варто недооцінювати.
