З нинішнім рівнем безробіття, що наближається до 10 відсотків, а економіка все ще перебуває на хитких землях, більше жінки стають «тимчасовими працівниками»-отримують роботу на неповний робочий день та/або беруть на роботу, не пов'язану з їх суттю кар'єри. Ми спілкувалися з експертом на робочому місці Лінн Тейлор, автором Приборкайте свого жахливого офісного тирана (John Wiley & Sons, 2010), про плюси та мінуси цієї нової тенденції роботи для жінок.
Тенденції зайнятості
SheKnows: Які тенденції зайнятості ви бачили через нестабільну економіку?
Лінн Тейлор: Працівники прийняли роботу, не пов’язану з їхньою основною кар’єрою, щоб звести кінці з кінцями [і] їм довелося розширити сферу своєї діяльності на роботі з меншою робочою силою. Темпроренер з’явився разом з тим, що я називаю «поколінням U», або поколінням, що не вийшло на пенсію, тими, хто повертається на роботу після виходу на пенсію.
Жінки -спокусниці
SheKnows: Чи можете ви описати "tempreneur", термін, який ви придумали Bloomberg BusinessWeek?
Лінн Тейлор: Поєднання тимчасового [працівника] та підприємця, тимпренерів заповнює прогалину між тим, що ми знаємо як тимчасовий, та консультантом високого рівня. На відміну від молодшого тимчасового працівника, вони мають досвід роботи як індивідуальний підприємець. На відміну від консультанта, який може порадити, але не виконати необхідну роботу, він виконує те, що потрібно. Їх робота може бути короткочасним або довшим завданням клієнтів. Ці працівники поєднують тимчасову або проектну роботу зі своїм бізнесом під час поточного періоду безробіття, і вони будуть це робити як: кар'єра майбутній вибір для більшого контролю за їхнім трудовим життям.
Вона знає: Як працевлаштовані або безробітні жінки можуть стати тимпланерами?
Лінн Тейлор: Пошук оголошень про вакансії на повну та неповну зайнятість в Інтернеті (Monster.com та Craigslist.com), оскільки багато з цих вакансій сигналізують про інші вакансії або частково можуть бути заповнені співробітниками проекту. Крім того, жінки можуть досліджувати спеціалізовані тимчасові фірми, галузеві відкриття в Інтернеті та онлайн -відкриття торгових асоціацій. Інші варіанти - LinkedIn.com, групи жіночих мереж в Інтернеті, традиційні ділові мережі та MeetUp.com, який має спеціалізовані бізнес -групи по всій країні.
Переваги на робочому місці
SheKnows: У чому переваги тимпренера?
Лінн Тейлор: Переваги включають контроль за кар’єрою; уникати того, щоб стати жертвою звільнень; здатність брати на себе стільки праці, скільки можна; та уникнення вікової дискримінації.
Кар’єрні проблеми для жінок
SheKnows: З якими проблемами стикаються жінки -подорожниці і як вони можуть найкраще вирішити ці виклики?
Лінн Тейлор: Недоліком є те, що ви повинні постійно мати можливість продавати себе, а не щодня з’являтися на роботі. Однак, якщо ви вбудуєте це у свою рутину та матимете резервні проекти та клієнтів, у вас буде безперервність і менше піків та падінь у вашому навантаженні. Як жінка, якщо ви жонглюєте такими проблемами, як створення сім'ї або маєте справу з декретною відпусткою, це чудовий варіант гнучкості. Якщо ви-колишній керівник високого рівня, який зараз готовий створити власні умови роботи, це також дуже цінно. Перевага тимчасового агентства високого рівня в тому, що вам не доведеться займатися маркетингом: вони роблять це за вас.
Більше порад щодо кар’єри
- Як створити мережу
- Думаєте про те, щоб змінити кар’єру?
- 30-денний посібник для досягнення ваших цілей
- Взаємодія в офісі: адаптація до змін
