Я у скорботі кинувся на колегу по роботі - і тепер вони мене не поважають, - знає вона

instagram viewer

Він зайшов занадто далеко. Він зрадив вам - або вона зробила це. Вона збрехала або розповіла подрузі таємницю, яку ви попросили її зберегти в таємниці. У той час, коли це сталося, ви думали, Те, що ви зробили, непростимо, і я ніколи не дам вам другого шансу. Ви накреслили лінію на піску і пішли геть, вирішивши більше ніколи не бачити і не розмовляти з цією людиною.

подарунки від безпліддя не дарують
Пов’язана історія. Добре передбачені подарунки, які ви не повинні дарувати комусь із безпліддям

Детальніше:Що робити, коли ваша робота завдає шкоди вашому шлюбу

Тепер ви не зовсім впевнені, тому що колишній хороший друг, колега по роботі, батько чи навіть той, кого ви колись уявляли життя, стоїть по той бік цієї лінії. Чи можете ви пробачити цю людину і стерти свою лінію в піску? Що, якби ви не знали, через що вони переживають, або що змусило їх зробити те, що вони зробили?

Розглянемо цю правдиву історію. Мій перший син, Джо, помер від недіагностованої хвороби серця. Я поклав, очевидно, здорового п’ятиденного хлопчика спати у його ліжечку. Через дві години я прокинувся від мертвої дитини.

click fraud protection

Через п’ять років, коли народилася моя дочка Дженні, я не спав тиждень. Я не міг. Поступово я навчився спати уривками, але коли Дженні застудилася, а дихання у неї було важке, я всю ніч не спав і був пильним.

Оскільки мій чоловік працював на Північному схилі Аляски, і його зарплата утримувала його колишню дружину, двох синів і його, мені потрібно було працювати. Коли у Дженні була третя застуда, я зрозумів, що не можу втримати роботу, якщо не висиплюся. Наступного дня я подзвонив техніку з електроніки і запитав, чи може він дати мені будильник, який спрацьовуватиме кожні три хвилини. Він сказав мені, що може, зарядив мене рукою і ногою, і я купив дві. Я спав біля ліжка моєї дочки три хвилини, перевіряючи її дихання кожного разу, коли я прокидався.

Детальніше:Матері часто відчувають провину - але коли це стає нездоровим?

Тепер уявіть собі гіпотетичну ситуацію. Уявіть, що я ваш колега, а наш начальник поклав на вас відповідальність за складання звіту. У вас є все необхідне, крім двох абзаців інформації від мене. Наш начальник щойно запропонував вам завершити звіт до кінця дня.

Ви приходите до мого столу, помічаєте, що я виглядаю виснаженим, але роблю це. У вас двоє дітей, і вам вдається продуктивно працювати, незважаючи на те, що багато пізно ввечері обробляли вередуючих немовлят. Ви приходите до мого робочого місця і говорите: «Мені потрібні ваші абзаци».

"Я передаю їх вам", - відповідаю.

Моя втомлена заява з туманними очима про те, що я дам тобі те, що тобі потрібно, не впирає це. Ти чекав на мене. З посиленою інтенсивністю ви говорите: "Вони мені потрібні".

Я стою і кричу: «Дивись, відьмо, виходь з мого обличчя».

Ніхто з тобою так не розмовляє і не відмовляється від цього. Ти списуєш мене. Крім того, чи знали б ви, якби знали мою історію? Ви б мені пробачили? Ви б усвідомили, що всі клацають? Або ви думаєте, Я ніколи на когось не кричала. Я не провокував її - те, що вона зробила, непростимо.”

Припустимо, я вибачився перед вами наступного дня. Чи це пом’якшило б вас, чи ви б сказали: «Це нормально», незважаючи на те, що це більше не було добре?

Якщо б ви пробачили мені або хоча б зрозуміли, чому я кричала, подумайте твій правдива історія. Чи є особа, яку ви списали, тому що вона чи вона зробили те, що ви вважали непростимим? Що якби у нього були причини? Можливо, ви очікували від цієї людини занадто багато, або ця особа досягла точки перелому і взяла це на себе? Звичайно, ви цього не заслужили, але хіба ви ніколи не досягали своєї точки перелому і не діяли нехарактерно?

Якщо ви думаєте, Якби я знав причини, чому ця людина у моєму житті так поводилася, можливо, я міг би пробачити, а потім ризикуйте. Візьміть трубку і подзвоніть людині, яку ви поставили збоку від цієї лінії. Можливо, настав час взяти в руки гумку.

Детальніше:Як я втілюю свої мрії про подорожі

© 2016 Доктор Лінн Каррі. Карі є автором Побиття хулігана на робочому місці та Рішення.