Не всі жінки однакові, але деякі з нас не найкраще самостверджуються робота. Ми не кажемо "ні", не просимо підвищити рівень і посміхаємось, навіть якщо трохи тріскаємось всередині. Навчіться отримувати від роботи те, що вам потрібно - і того, чого ви заслуговуєте.
Джоанн Корлі, спікер, кар'єра тренер з менеджменту та співавтор Звичайні жінки, надзвичайний успіх і мудрість на роботі, допомагає пояснити чому та дає поради дівчині, яка допоможе зробити її кар’єру більш успішною.
Чому ми не настільки вдало самостверджуємось на роботі
Справа в тому, що багато жінок рідше за чоловіків заявляють про себе на роботі. Корлі пояснює, що на це є дві причини.
Соціальна обумовленість
По -перше, соціальна обумовленість зменшує ймовірність самоствердження жінок на роботі. "Ми в ранньому віці звикли бути більш поступливими і поступливими", - каже Корлі. "Жінки більш реляційні, а чоловіки більш транзакційні". Жінки чують більше повідомлень про те, щоб не завдати шкоди чужим почуттям, ладити і не розгойдувати човен. Нас вчать бути чуйними, спілкуватися і ладити.
Тип особистості
По -друге, Корлі каже, що багато жінок мають типи особистості, які ускладнюють їх самоствердження. «Два з чотирьох типів особистості не мають упередженості до дій», - пояснює Корлі. «Наприклад, людям, які мають потребу у спілкуванні, найважче сказати" ні "на роботі. Саме слово "ні" роз'єднує ".
Щоб бути впевненим у будь -якій ситуації, іноді доводиться відключатися від групи - і ставити себе на перше місце. «Для багатьох жінок ми обумовлені не робити цього - відчувати себе погано чи винуваті у цьому - і це величезний емоційний дискомфорт», - підсумовує Корлі.
Навчитися самостверджуватися на роботі
Жінки можуть зробити кілька кроків, щоб навчитися самостверджуватися на роботі.
- Відкрийте для себе причина. Спробуйте визначити, чому ви не заявляєте про себе на роботі. Якщо ви знаєте причину, можете працювати над її зміною. Якщо ви не маєте уявлення, ви, швидше за все, внесете зміни.
- Поміркуй наслідки. «Ви не можете дати з порожнього вагона, - каже Корлі. Це означає, що якщо ви не самостверджуєтесь і не отримуєте на роботі те, що вам потрібно, ви врешті -решт досягнете того моменту, коли не зможете нікому дати те, що йому потрібно.
Відкрийте для себе шість способів стати лідером у своїй кар’єрі>>
