Подумайте про образ а працююча мама в офісі. Які слова спадають на думку? Розгублений? Відволікається? Менше віддані?
Одним з моїх домашніх улюбленців є середнє мислення на робочому місці - це сприйняття того, що жінки якимось чином автоматично «відмовляються» від зосередженості, навичок, відданості справі та здатності досягати успіху, просто маючи дітей. Схоже, світ забуває, що ми - як жінки, так і батьки - такі ж блискучі, як і до народження дитини. І наші навички, безумовно, не вийшли за вікно.
Здається, вся увага приділяється тому, що втрачено, а не тому, що здобувається, ставши матір’ю. Ми змушуємо себе думати, що ми якось стали менше працівниками, тому що ми взяли відпустку, витратили час на свій робочий день, щоб накачатися, або в кінці кожного дня важко зупинитися, щоб забрати дітей.
Сьогодні я закликаю вас зосередитися - і відкрито поговорити - про всі нові і дивовижні м’язи, які ви ростете, будучи матір’ю. Якщо ви новачок у цій подорожі, деякі з цих навичок з часом можуть відкритися вам. Ось кілька чудових робочих місць та
лідерство навички, які я особисто виростила та розвинула як мама.Детальніше: Згідно з дослідженням, у мам у 30 років найрозумніші діти
1. Терпіння та адаптація
Як батьки, здається, що абсолютно нічого не відбувається за планом. Або так буде деякий час, а потім раптово план зміниться. Батьки не можуть планувати кожен рух, настрій чи голод дитини. Можливо, вони не зможуть вийти за двері в потрібний момент. І ці виклики вчать їх як поводитися з кривими кулями на роботі теж. Мене нескінченно менше лякають робочі стреси, ніж я був у дитинстві.
2. Рішучість та здатність рухатись вперед
Роботодавці хочуть співробітників, які ефективно та ефективно поінформують себе про варіанти, а потім приймуть рішення, не замислюючись про хід дій чи створюючи драму, чи не так? Батьківство є ідеальною платформою для навчання рішучості, оскільки народження дитини передбачає прийняття великої кількості маленьких (і великих) рішень в даний момент. Як одна працююча мати, яка є студенткою в Програма «Уважне повернення» нещодавно зазначив: «Я вживаю заходів на п’ять хвилин раніше, ніж раніше, майже у кожному завданні. Це означає, що я натиснув надсилання електронних листів трохи раніше. І я маю важливі розмови з людьми, якщо бачу їх у обідкімнату, а не планувати зустріч з ними ».
3. Творче вирішення проблем
Рідко таке ж рішення стосується немовлят проблема працювати два рази поспіль. Батьківство розширило моє бачення того, що можливо на роботі.
Детальніше: Справжня причина Кейт Міддлтон і принц Вільям, ймовірно, не дадуть своїм дітям час перед екраном
4. Публічні виступи
Великі керівники користуються своїм голосом. І мої власні ораторські здібності зросли разом із батьківським працею. У стані нестачі сну, яке було моїм життям з дитиною та малюком, у мене було менше сил і просто не було часу на «драму» тривоги навколо виступу. У мене більше не було годин, щоб сидіти і тушкувати про те, як проходитиме чи не проходитиме дана презентація. Тому я просто встав і скоріше скористався своїм голосом хвилюючись про те, що могло б статися, якби я це зробив.
5. Визначення пріоритетів
Нещодавно у мене був друг без дітей, який сказав мені: "Ну, все у вашому списку справ має бути зроблено колись, так?" Ні. Є речі, які потрібно зробити, приємні справи та витрачати час. Народження дітей допомогло мені дуже швидко зрозуміти, до якої категорії належить кожне завдання, щоб я міг розставити пріоритети.
6. Передбачення потреб ваших зацікавлених сторін
Маленькі немовлята (і всі діти!), Безумовно, вимогливі клієнти, чи не так? І чим краще ви зможете заздалегідь передбачити, що їм потрібно, тим легше пройде ваш день. Те ж саме стосується потреб вашого начальника або потреб вашого клієнта.
7. Організація та планування
Як працююча мама, ви не можете вийти за двері вранці (або вийти і фактично залишитися на вулиці) без великої кількості попереднього планування. Організація - це навичка виживання для мене як вдома, так і на роботі.
8. Підвищення навичок делегування
Просить допомоги на фронті мама абсолютно критична. І коли ви повертаєтесь на роботу після народження дитини та росте кар’єра працюючого батька, це також стає навиком виживання та успіху на робочому місці. Мені довелося відмовитися від контролю над завданнями, як на домашньому, так і на робочому фронті, а делегування іншим допомогло зростати їхній кар’єрі.
Детальніше:Один тато пішов на вірус за те, що він сказав, як легко його дружина перебуває вдома-але він правий
9. Перспектива
Катастрофи на роботі просто не здаються такими страшними, як це було раніше. Батьківство змінило мій погляд на те, що дійсно має значення в житті. На краще.
Якщо ви коли-небудь відчуваєте занепокоєння щодо стигм працюючих матерів або власного туману материнства, я закликаю вас витратити деякий час, щоб скласти список своїх навичок працюючої мами. Регулярно нагадуйте про них (ця акварель це чудовий спосіб зберегти цей фронт і центр!), і рекламувати їх на своєму робочому місці. Зосередившись на тих областях, де ми стали чудовими мамами -ніндзя, можливо - просто можливо - ми можемо змінити розмову про цінність бути працюючою мамою обидва у наших власних головах і на наших робочих місцях.
Ця стаття спочатку з'явилася на Казковий бос. Будучи найбільшою жіночою спільнотою, Казковий бос надає мільйонам жінок професійні зв'язки, поради громадськості та важкодоступну інформацію про те, як компанії ставляться до жінок.
