Опустіть пальці ніг
Швидше за все, ви схвильовані тим, що отримали свою першу «професійну» посаду, і готові вразити керівників та співробітників вашими інноваційними ідеями та сучасним способом роботи. Але повільніше. Набагато розумніше прислухатися до думок інших і дізнатися, як вони роблять речі. Ви ще не маєте досвіду, щоб знати, що працює, а що не працює. Ваша велика ідея може вибухнути вам в обличчя.
Навчіться слідувати
Здібності лідера - це високо цінна риса у співробітників, але, як молодий спеціаліст, вам спочатку потрібно навчитися наслідувати. Перший рік роботи - це важливий час для того, щоб інтегрувати себе в команду і показати, що ви надійні, послідовні та чітко розумієте директиви, які дають вам керівники. Настав час, так би мовити, "сплатити свої внески". Спроба взяти на себе ініціативу може потерти інших неправильним шляхом.
Залишайтеся організованими
Якщо вам здалося, що жонглювання з п’ятьма класами за один семестр було складним, ви будете в захваті від того, скільки уваги та організації потрібно, щоб збалансувати всі ваші нові посадові обов’язки. І там нема нікого, хто б вам нагадував.
Використовуйте свій комп’ютер, щоб вести детальний календар, та запустіть систему на ранній стадії, щоб упорядкувати електронні листи та контактну інформацію. Запустіть систему реєстрації всіх документів, пошти та паперів, що плавають навколо вашого столу. Це допоможе вам залишатися на першому місці над усіма вашими проектами та запобігти вислизанню чогось із тріщин.
Зробіть враження на свого начальника, зосередившись на рішеннях
Помилка початківців вважати, що знаходження проблем та їх виявлення принесуть вам очки з вашим новим начальником. Але, якщо ви дійсно хочете справити на них враження, знайдіть рішення існуючих проблем.
Більше порад для нових випускників
- Кар'єра спілкування - це як побачення - тільки краще
- Хороше резюме проти чудового резюме
- Секрети успіху в кар’єрі
