Facebook існує вже багато років. Більшість з нас добре знайомі з тим, як соціальні засоби комунікації працює і особливо, як те, що ми говоримо в Інтернеті, може вплинути на наше особисте життя. Простіше кажучи - не публікуйте щось політичне, суперечливе і особливо расистське у Facebook, якщо ви не готові пожинати наслідки. Одна жінка з Х'юстона важко вивчила цей урок, втративши роботу через дуже нечутливий допис у Facebook.
Жінка вирішила висловити свої скарги щодо поточної расової напруженості у Фергюсоні, штат Міссурі, після трагічної смерті Майкла Брауна в серпні. 9, 2014. Зрозуміло, що коли відбувається велика публічна подія, соціальні медіа буяють. Однак, що ця жінка написала у своїй стрічці у Facebook докоряє.
У її дописі у Facebook написано: «Поліції потрібно просто почати косити їх кулеметами, чистити».
Її пост назвали «дуже расистським», і це справедливо. Один спостерігач, який хоче залишитися анонімним, сказав, що він "сильно ображений". На момент посади у Фергюсоні жінка була працевлаштована у південно -східній лікарні Меморіалу Германа у Х'юстоні. Хоча працівниця лікарні опублікувала суперечливий коментар на своїй приватній сторінці у Facebook, “конфіденційність” у соціальних мережах була швидко порушена, оскільки її друзі у Facebook неодноразово ділилися публікацією.
Завдяки швидкому ефекту доміно, яке може трапитися з будь -яким користувачем соціальних медіа, робоче місце жінки незабаром дізналося про її агресивну думку. Зрозуміло, що лікарня, де вона працювала, образилася не тільки на її нечутливість, але й на уявлення про своє робоче місце.
Жінка втратила роботу. Її колишній роботодавець, Меморіал Герман, звернувся до соціальних мереж, щоб захистити репутацію лікарні. Лікарня написала у своєму твіттері таку відповідь на її дії: «Працівник, який не є медсестрою, опублікував образливий коментар. МЗ категорично не погоджується з цим постом. Ми маємо 107-річну історію обслуговування кожного. Ця особа більше не є працівником компанії Memorial Hermann ».
У такій ситуації користувачам соціальних мереж легко вигукувати: "Але як щодо свободи слова?" Свобода слова - це чудова річ, але вона не обходиться без наслідків. Цій жінці було і дозволено говорити все, що вона хотіла б на своїй приватній сторінці у Facebook, хоч би якою образливою вона була. Її колишньому роботодавцю також дозволяється звільнити її за неправильне представлення їхнього бренду - організації, яка надає співчутливу турботу всім людям.
Расистський пост жінки у Facebook був видалений, але вже пізно. Хоча соціальні медіа можуть здатися ідеальним місцем для дискусій та обміну політичними поглядами, ви не надто дорікаєте.
Більше у соцмережах
Ваш найкращий посібник із фотографій #ThrowBackThursday
Чи може ця програма зупинити підлітків від секстування?
Засновник Вікіпедії зізнається, що автори - переважно чоловіки
