Існує багато дискусій щодо оплачуваної відпустки по вагітності та пологах та батьківства. Як мами, ми з перших рук розуміємо стрес, що виникає після радості народження дитини. Для жінок, які багато років витрачали на їх створення кар'єра, момент, коли вони стають матерями, може бути трохи приголомшливим.
Детальніше:10 етапів снігового дня для мами, яка працює на дому
Раптом життя, в якому вони так багато працювали, щоб побудувати свою ідентичність навколо, змінюється, і їхній фокус переходить на нову назву: мама. Йдуть неминучі розмови про те, скільки часу їй займе декретна відпустка і чи вона взагалі повернеться на роботу. Це рішення, яке, незалежно від результату, має певну провину.
Довгий час соціальні норми говорили нам, що мами повинні залишатися вдома, виховувати дітей і вести домашнє господарство. Нам пощастило жити в часи, коли для жінок значно більше можливостей, хоча й домагається більшого прогресу. Проте, здається, існує уявлення, що працюючі мами лише посередні як у ролі матері, так і як професіонал просто тому, що їх час та увага розділені.
Детальніше:9 способів поводитися, коли дітям подобається їх няня більше, ніж вам
Ми вважаємо якраз навпаки
Через бажання мами продовжити кар’єру після того, як вона привітала дитину, незалежно від того, як це виглядає - повноцінно час, неповний робочий день, в офісі чи з дому - вона прийняла рішення і присвячена виконанню обох і їх виконанню добре.
Її час обмежений
Мами на робочому місці мають графіки, яких вони повинні дотримуватися. Деякі роботодавці розглядають це як виклик, враховуючи, що вони не мають такої гнучкості. Ми розглядаємо це як більш ефективного працівника, який повинен вирішити всі свої справи, щоб уникнути запізнення на самовивіз.
Її час цінний
У неї пріоритет у сім’ї, і коли вона з ними, вона хоче бути все разом. Це означає, що вона не збирається витрачати свої години на охолоджування води в офісі або на неспішні обіди. Вона має закінчити роботу, щоб кожен день проводити якісний час зі своїми близькими. Ми знаємо, що є працюючі мами, які ведуть успішне та насичене життя як мами, так і професіонали.
Ми також знаємо, що є мами, які відчувають себе застряглими, мами, які хочуть, щоб їх сприймали серйозно і не розглядали як розсіяних працівника та мам, які знаходяться вдома зі своїми дітьми і шукають можливість повернутися на робоче місце.
Настав час підкреслити багато сильних сторін цих цінних жінок. Ми знаходимось у місці, де нам потрібно заново визначити, як виглядає типовий робочий день, - забезпечити більшу гнучкість у розкладі та прийняття дистанційної роботи, щоб заробити на талантах, які є, але не вписуються у стандартну роботу від 8 до 5 за 45 хвилин їздити на роботу.
Не помиляйтеся - мами там теж мають на увазі бізнес.
Детальніше:Як боротися з почуттям ізольованості як мама, яка сидить вдома
