Ви коли -небудь починали нову роботу і шкодували про це протягом кількох місяців - і хотіли б, щоб ви задали кілька питань, перш ніж схвильовано сказати "так" пропозиції про роботу? Або ви ніколи не могли обирати між двома пропозиціями про роботу, тому що ви недостатньо знали про те, що пропонує та чи інша робота, щоб ви могли прийняти обґрунтоване рішення?
Детальніше: Я не думаю, що мої колеги мені довірятимуть після того, як я сказав їм, що голосував за Трампа
Якщо вам підходить будь -яке з перерахованих вище, ви навчилися важким шляхом здобути якомога більше знань щодо будь -якої пропозиції про роботу, яку ви приймете - раніше ти кажеш так.
Ось дев’ять ключових запитань:
Дізнайтеся, що вам потрібно для досягнення успіху в роботі
Ключове питання, яке допоможе вам дізнатися, що вам потрібно робити - в очах вашого майбутнього роботодавця - включає:
- Що ви хочете, щоб я досяг у свої перші тридцять (шістдесят) днів?
- Що скаже вам через місяць, що ви прийняли на роботу відповідного кандидата?
- Як ви оціните мою роботу?
- Яку відповідальність прийматиму, коли я зорієнтуюсь?
В якості другорядної переваги запитання цих питань також повідомляє інтерв'юеру про те, що ви дбаєте про те, щоб виправдати очікування роботодавця.
Детальніше: Любов до своєї роботи руйнує мої стосунки
Як буде працювати з цим менеджером?
Перш ніж приступити до роботи у роботодавця, який очікує щоденних інструктажів, які ви вважаєте мікроуправлінням, або недоступного менеджера, коли вам потрібна допомога, запитайте:
- Як часто ми з вами спілкуватимемось і якому типу спілкування ви надаєте перевагу - електронною поштою, особисто, по телефону або за допомогою текстових повідомлень?
Чи буде у цього роботодавця розумні очікування?
Чи ця робота вимагатиме від вас більше, ніж ви готові дати? Ось як ви дізнаєтесь, чи будете ви працювати за стандартним робочим тижнем або днями, ночами та вихідними - задайте такі питання, як:
- Наскільки ви хочете, щоб я був у вихідні або ввечері?
- Як часто працівник на цій роботі бере роботу додому? Який тут звичайний робочий день і робочий тиждень?
- Скільки я здійсню ділових поїздок?
- Скільки буде понаднормового часу?
Отже, наступного разу, коли інтерв’юер запитує: "У вас є запитання?" запитайте цих дев'ять, і, якщо вам не подобаються відповіді, зітхніть з полегшенням - ви ухилилися від кулі.
Детальніше: Я дозволяю своєму колезі звинувачувати мене у всьому, щоб уникнути конфлікту
© 2016, Лінн Каррі. Якщо ви хочете отримати відповідь на своє кар'єра питання, це легко. Пишіть [email protected]. Автор Лінн «Побиваючи хулігана на робочому місці» (AMACOM, 2016) та рішення. Ви також можете стежити за Лінною@lynnecurry10 у Twitter або отримати доступ до її інших публікацій на SheKnows, www.workplacecoachblog.com або www.bullywhisperer.com.
