Сьогодні я відповідаю на запитання про управління грошима для начальника, який не має достатнього ставлення до фінансів.
Детальніше:Що робити, коли ваш начальник створює проблему - і залишає вас вирішувати її
Питання:
Я один з 12 співробітників, які працюють у невеликій корпорації, якою керує мій бос, його майбутня колишня дружина та його брат. Я живу від зарплати до зарплати і є єдиною підтримкою для сина та матері.
Незабаром після того, як мене прийняли на роботу, мій бос сказав мені, наскільки він мені довіряє, і попросив мене стати корпоративним секретарем. Я був абсолютно в шоці; здавалося, що це головний кар'єра прорив для мене. Інші посади офіцера - заступника голови та скарбника - займають члени сім'ї.
Мій начальник каже мені, що наша компанія збирається, і ми незабаром заробляємо гроші. Він пообіцяв мені підвищення за півроку, і я не хочу його підводити.
Я дізнався, сидячи і виписуючи протоколи на корпоративні зустрічі, що наша корпорація близька до банкрутства.
Мій бос виїхав два дні тому в подорож на Ямайку зі своєю подругою і сказав мені не турбувати його "З дрібницями - і це все дрібниці". Перед тим, як він пішов, він також дав мені підпису на всіх чеки. Він сказав мені заплатити всім нашим постачальникам, бо інакше вони не дадуть нам необхідні матеріали для виконання наших замовлень. Оскільки я секретар, і мій бос дав мені підписати повноваження, це законно.
З цим я погодився і відчув честь ставитися до мене більше, ніж до адміністративного помічника.
Однак сьогодні мені страшно. Якщо я оплачу всі рахунки постачальників, які надійшли сьогодні вранці, ми відмовимося. Якби у мене були гроші на депозит на наш рахунок для балансування цих рахунків, це було б нормально, але деякі наші клієнти запізнюються нам. Що мені робити?
Детальніше:5 стратегій припинення зволікання на роботі
Відповідь:
Не пишіть гумові чеки.
Якщо ви це зробите, і вони відмовляться, ви підписали їх як корпоративного секретаря. Як корпоративного працівника, як тільки ви підпишете чек, повернений за недостатніми коштами, вас можуть утримувати особисто несе відповідальність у трикратному розмірі суми чека плюс судові витрати, понесені одержувачем за стягнення оплата.
Іноді начальник покладає на працівника більшу відповідальність, ніж це справедливо. Для працівника це може здатися честю, і це так. Однак ця проблема - не ваша. Не ризикуйте неприйнятно.
Вам потрібно зателефонувати своєму начальнику. Це його проблема.
Можливо, вам також захочеться очистити своє резюме від пилу. "Залучення грошей" і "близьке до банкрутства" не поєднуються. Будь обережний.
Детальніше: 3 хитрощі, як поводитися з фізично лякаючим босом
Маєте запитання до Лінни? Надішліть їй електронного листа на адресу [email protected] з темою «SheKnows», і вона може відповісти на ваше запитання (конфіденційно) у наступному матеріалі на SheKnows.
© 2016, Лінн Каррі. Автор рішень Лінн та побиття хулігана на робочому місці, AMACOM. Ви також можете стежити за Лінною@lynnecurry10 у Twitter або отримати доступ до її інших публікацій на SheKnows, www.workplacecoachblog.com або www.bullywhisperer.com.
