Бути мамою на роботі вдома не простіше, ніж щодня ходити в офіс, але часто це відчуває себе менш успішним. У цьому випуску Робоча мама 3.0, Стефані Тейлор Крістенсен досліджує, як знайти сенс у роботі сидячої вдома мами, коли ваші цілі дні можуть здатися мало відчутним доказом ваших зусиль.
Кілька років тому, ще немовля, я зустріла колегу по роботі, у якого була моя «мрія кар'єра. ” Вона повернулася до копірайтингу на повний робочий день у рекламному агентстві, де я працював, після п’ятирічної “відпустки”, щоб залишитися вдома та виховувати двох дітей. Протягом того часу, коли вона залишалася вдома, вона також писала для клієнтів на позаштатній основі та викладала курси копірайтингу для студентів у місцевому коледжі мистецтв.
Я поцікавився, чому вона відмовилася від такої дивовижної установки? Хоча вона вдячна за можливість залишатися вдома з дітьми, вона відповіла, що останні п'ять років були найважчими у її житті. Тепер вона була вдячна за спокій, щоб кожен день повністю зосереджувати одне лише одне завдання - свою кар’єру.
Куди пропав день?
Тепер, коли я працюю мама, жонглюючи нетрадиційною кар’єрою та вихованням дітей, я знаю, що робота вимагає від вас “носити багато капелюхів”, як правило, одночасно. Коли я працював повний робочий день, я прагнув гнучкості дня, щоб збалансувати роботу та сім’ю. Тепер, коли у мене є те, що я хотів, мені цікаво, чи дійсно я вибрав легший шлях. Мама, яка досі їздить до офісу кожен день, швидше за все, скаже, що я це зробив. Мами, які не знайдуть часу прийняти душ пізніше сьогодні, а тим більше одягаються або одягаються у професійний одяг, могли б думати інакше. Це наша природна схильність вважати чужу траву зеленішою. Я також впевнений, що зараз я досягаю більше, ніж коли працював у офісі повний робочий день. Проте я все ще дивуюсь, як часто мої дні пролітають, часто залишаючи дуже мало для демонстрації своїх зусиль.
Коли ви працюєте на традиційній ролі, у вас є структура, терміни та зустрічі щодо статусу команди для перевірки прогресу. Цей процес публічного показу результатів вашої праці є частиною того, що робить роботу винагородженою. Коли ти збираєшся сам вдома, відчувати себе завершеним може бути важко.
Відстеження свого часу
Крістофер Петерсон, професор психології Мічиганського університету, писав для Психологія сьогодні на ідею цілепокладання. Він каже, що "іноді ми не знаємо, що варто робити, поки насправді цього не зробимо і не поміркуємо над цим". Я не пропоную зайнятим мамам додати ще одне завдання у вигляді самоаналізу. Просто складіть список.
Відстежуйте все, що ви робите, перебуваючи вдома, працюючи мамою протягом тижня. Зверніть увагу на те, що означають ваші дні після завершення. Якщо принаймні 75 відсотків із цього є тим, що ви вважаєте „продуктивним” (присвячене вашому здоров’ю, сім’ї, психічному благополуччю чи кар’єрі), у вас все добре. Насправді, а Дослідження продуктивності Microsoft американських працівників виявили, що ті, хто працює 45 годин на тиждень в офісі, кажуть, що 16 годин цього часу є непродуктивними.
Витративши час, щоб погладити себе по спині і визнати все, що ви робите, невдячні чи ні, може допомогти зберегти вибір, який ви зробили, корисним і виконаним.
 |
Сучасна жінка переосмислює, що означає мати успішну кар’єру. Замість того, щоб відчувати розрив між підйомом по корпоративних сходах і щасливим сімейним життям, багато жінки вирішують об’єднати ці дві професії та перейти від традиційної ролі до більш гнучкої один. Робоча мама 3.0 відтворює визначення «працююча мама», оскільки робочі години проводяться вдома і обертаються навколо сну. Ця колонка починається з хроніки досвіду Стефані Тейлор Крістенсен, колишня спеціалістка з маркетингу, стала самозайнятою мамою, письменницею та інструктором з йоги, оскільки вона прагне переосмислити «мати все це» за власним часом та умовами. |
Ще кілька порад для працюючих мам
Робоча мама 3.0: Чого я вартую?
Робоча мама 3.0: Запланована тиша
Робоча мама 3.0: зміна кар’єри після народження дитини
