Думаєте, що уникнення кількох таких поїздок у години пік стане вам більш організованим? Можливо, є спосіб працювати частиною своєї роботи вдома. Емі Сірокі показує вам, як.
Зменшіть кількість поїздок на роботу
Ви коли -небудь боялися вставати і сидіти біля них просто сидіти в пробках? Більше робочих місць, ніж ви думаєте, можна зробити, не виходячи з дому-і деякі компанії можуть навіть бути готові допомогти вам створити ситуацію роботи від дому.
Ось декілька порад, які допоможуть вам зменшити ваші щоденні поїздки від шосе до коридору.
Станьте надійним працівником
Якщо ви з самого початку не налаштовані на роботу як телекомунікатор, більшість роботодавців будуть дивитися, щоб у вас була історія ефективності, яка робить вас надійними. Маючи безперечний досвід, ваш роботодавець набагато частіше розгляне ваш запит. Ненсі Елліс, партнер в архітектурній фірмі з офісами в районі затоки Сан -Франциско та Сан -Дієго, каже: «Дистанційна робота буде ідеальною для моїх старших співробітників. У них є проекти, над якими можна легко працювати вдома, і вони зарекомендували себе, тому я знаю, що вони можуть бути продуктивними в ізольованому середовищі ».
Ваш роботодавець міг би відстояти необхідність мати вас в офісі, кажучи: "Я не бачу, що ви працюєте, якщо я не бачу, як ви працюєте". Хоча це застаріло, але все ж поширене ставлення схоже на старшого брата, ви можете легко його подолати, узгодивши терміни та результати виконання завдань та проектів, щоб продемонструвати свою продуктивність на додому.
Почніть з малого
Допоможіть своєму роботодавцю завоювати довіру до вас, попросивши лише день -два вдома щотижня почати. Один день менше, щоб їхати на роботу, міг би врятувати вам життя; Ви могли б насправді влаштувати хлопчиків футбольний матч та вечерю в ту ж ніч! І ваша робота вдома в цей день може бути усією адміністративною документацією, яка потрібна на тиждень і зазвичай затримується або, в деяких випадках, ніколи не робиться через перебої в роботі офісу - що було б перемогою для офісного потоку!
Розкажіть своєму роботодавцю про пільги - їм!
Роботодавці можуть скористатися багатьма способами, коли працівники телефонують на роботу. По -перше, оскільки ви починаєте відчувати, що у вас є кращий баланс між вашою роботою та домашнім життям, ви стаєте щасливішим працівником. Статистика доводить, що співробітники, які більш задоволені своєю роботою, довше залишаються на своїй роботі. Витрати на найм, найм та навчання нових працівників є значними (приблизно 1/3 річної заробітної плати), та можливість переважно зменшити ці витрати є надзвичайно привабливою організацій.
Дистанційна робота може допомогти вирішити деякі реальні проблеми з офісними приміщеннями, які можуть призвести до скорочення витрат на нерухомість для компаній у довгостроковій перспективі. У компаніях можуть бути співробітники, які працюють по черзі один за одним у одному офісі, таким чином зменшуючи потребу у двох офісах до одного.
Багато роботодавців бояться, що робота на відстані надає працівникам занадто багато відволікань, наприклад, повіситися біля холодильника замість охолоджувача води або подивитися Опра замість відеоролика про безпеку. Реальність зовсім протилежна. Performaworks, фірма з питань промислової психології та програмного забезпечення, завершила дослідження, яке показало, що телекомунікаторів більше продуктивніше, ніж їхні колеги, які залишаються в офісі, і фактично витрачають більше робочого часу, ніж їхні колеги в офісі. Це повинно стати стимулом для будь -якої організації, яка хоче отримати максимум від свого долара співробітника!
Для великих організацій дистанційна робота може допомогти компанії досягти їх цілей у сфері різноманітності, оскільки вони можуть найняти більше диверсифіковану робочу силу, і вони можуть легше дотримуватись стандартів чистого повітря, зменшуючи кількість працівників, які їздити на роботу. Крім того, і ви, і ваша компанія допомагаєте зменшити використання наших природних ресурсів, зводячи до мінімуму кількість разів на тиждень, коли ви їдете в дорогу та на АЗС.
Але мені потрібен домашній офіс ...
Завдяки наполегливості будь -яка частина вашого будинку може виступати як домашній офіс - кімната, повністю присвячена домашньому офісу, не завжди реалістична і не завжди практична. Ви можете почати користуватися кухонним столом з ноутбуком, а можете виділити лише стіл у кутку певної кімнати як «домашній офіс».
Якщо у вас немає всього необхідного працювати вдома, Ваша компанія може бути готова покрити вартість деяких предметів за Вас. Карен Сміт, керівник програми компанії, що працює з персоналом медсестри, каже: «Моя компанія була готова надати мені з телефонною лінією для номера підприємства та підключенням до Інтернету, щоб я міг працювати вдома два дні тиждень. З моїх електронних листів і телефонних дзвінків в офіс вони знають, що я постійно працюю, і моя продуктивність, як правило, навіть краща вдома ".
Але вони не дають мені спілкуватися - я мушу бути в офісі!
Думаєте, що немає можливості телекомунікації, що все, що ви робите, потрібно робити в офісі? Подумайте ще раз і проявіть креативність. Майже на всіх роботах можна виконати хоча б частину роботи вдома. Знайдіть ті частини вашої роботи, які найлегше перенести на роботу на відстань, і зосередьтесь на цьому у своєму кроці своєму начальнику. Це може бути щотижневе написання звіту, призначення зустрічей, дослідження проекту або дзвінок у відділ продажу. Крім того, у багатьох зустрічах можна брати участь за допомогою конференцій.
Швидше за все, якщо вам цікаво це робити, ви вже маєте уявлення про те, над чим можна працювати вдома. Пам’ятайте, що ВИ - найбільший ресурс для вашої роботи, а ваш стіл, офіс, телефон та комп’ютер - це лише ваші розширення, які роблять це можливим. Роботодавці стають все більш кмітливими, і робота на дистанційній роботі, де колись її повністю звільняли, тепер розглядається все частіше. Починаючи з роботи на дистанційному рівні Кілька великих пошукових систем (Monster, Hot Jobs, Кар'єра Builder) використовуйте метод ключових слів для пошуку роботи - вставте "Телекомунікація", і ви починаєте працювати! Деякі з веб -сайтів, які ви захочете переглянути, включають: www.homeworkers.org, вакансії на відстань до www.tjobs.com, та Американської асоціації телекомунікаторів.
Тож якщо ви знайомі з марками та моделями автомобілів, як 15-річний хлопчик по сусідству, і хочете скористатися час, коли ви перемикаєте передачі, щоб змінити свої пріоритети, подумайте про те, щоб зробити наведені вище кроки, щоб стати телекомунікація. Ваша сім'я, ваше психічне здоров'я та ваша праця будуть вам вдячні!
- Ризиковані кар’єрні рухи для жінки, що має кар’єру
- Кар’єрне спілкування схоже на побачення - тільки краще
- Думаєте про те, щоб змінити кар’єру?
