Вибір няні - складне завдання для будь -якого батька. Коли ваша дитина має особливі потребиоднак питання ще більше ускладнюються. Ось що вам потрібно знати.
Виховання дитини з особливими потребами - важка робота. Звичайно, це те, що ми робимо з радістю (зазвичай), але іноді ми хочемо перерви. Для цього нам потрібна сиділка, якій ми можемо довіряти, щоб піклуватися про наших особливих дітей. На щастя, експерти с Care.com мати чудові поради для всіх батьків, включаючи інформацію, призначену для батьків дітей з особливими потребами.
Розумні покази
Вам потрібно знайти професіонала, який би піклувався про вашу дитину з особливими потребами, тому підліток на вулиці, ймовірно, не збирається її скорочувати. Скористайтеся сервісом, таким як Care.com, щоб переглянути профілі та ретельно оцінити заявників. Важливо: Шукайте попередній досвід та спеціальне навчання для потреб вашої дитини.
Наприклад, якщо у вас є дитина зі значними медичними потребами, вам потрібен хтось, хто зможе впоратися з g-трубкою, призначити ліки за розкладом тощо. Тож рекомендована няня, яка доглядала за дітьми з хворобою Аспергера, може бути феноменальною у своїй роботі і все ще не впоратися з цим завданням.
Дайте кандидатам знати, що ви сподіваєтесь створити резервну групу допоміжних опікунів, які зможуть заповнити її, коли ваш основний сидячий хворий, потребує відпустки або вирішить рухатися далі. Якщо у вашій задній кишені є кілька імен людей, яким ви довіряєте, ви не панікуватимете, коли ваша сиділка застудиться. І якщо ви опинилися в останній момент, вивчіть такі варіанти, як Служба особливих потреб Care-on-Call.
Задавайте правильні питання
Іноді претендент, який ідеально підходить на папері, може не спрацювати особисто, тому важливо проводити якомога більше часу з тими, кого ви плануєте прийняти на роботу. Дайте кандидатам знати, що ви проведете кілька співбесід, і дайте їм можливість продемонструвати свої навички.
Уточніть свої запитання. Запитайте їх про дітей, з якими вони працювали, - про їхні проблеми, про те, що вимагає робота, що вони вважають складними та як вони її долали.
Якщо ви очікуєте, що сидяча буде спостерігати за кількома дітьми, запитайте про її досвід роботи з цим. Як вона піклуватиметься про типових дітей поряд з тими, що мають особливі потреби?
Обов’язково запитайте абітурієнтів, з якими проблемами вони стикалися в минулому, як вони вирішували ці питання з колишніми роботодавцями та яким був кінцевий результат. Ви також можете запитати, що вони зробили б зараз інакше, з мудрістю заднім числом.
Посилання, посилання, посилання
Ви знаєте, як у сфері нерухомості три найважливіші речі - це розташування, розташування, розташування? Ну, коли ви наймаєте опікуна для дитини з особливими потребами, три найважливіші речі - це посилання, посилання та посилання.
Незалежно від того, наскільки ідеально ви натискали з потенційною опікункою в інтерв'ю, ви повинні називати її посиланнями. І ви повинні назвати всі її посилання - не лише одну. Так, це займе деякий час, але це людина, якій ви збираєтеся довірити свою дитину. І ви повинні бути впевнені, що зробили належну ретельність.
Насправді, вам також слід провести перевірку свого потенційного нового опікуна - більшість професіоналів цього очікує і не образиться. Зрештою, ваш власний роботодавець, швидше за все, керував вами ще до того, як вас прийняли на роботу. (Якщо ви є учасником Care.com, перевірка досвіду безкоштовна.)
Пошук потрібного опікуна для дитини з особливими потребами займе деякий час. Але це добре витрачений час, і спокій, яким ви будете насолоджуватися, коли це буде зроблено, безцінний.
Детальніше про догляд за дітьми з особливими потребами:
- Відповідаючи на запитання про дитину з особливими потребами
- Створіть організовану медичну карту для дитини з особливими потребами
- 6 способів відстоювати свою дитину з особливими потребами
- Більше статей з особливими потребами
