Отримавши вищу освіту, нові випускники тепер мають завдання виглядати добре на папері. Ці резюме поради новим випускникам - від рекрутерів, представників людських ресурсів та кар’єрних радників - дають мудрість щодо того, як виділитися серед моря конкуренції.
Все залежить від резюме - від шрифту до довжини, від форматування до формулювання. Звичайно, найголовніше - це зміст. Брюс Гурвіц, доктор філософії, президент та генеральний директор компанії Hurwitz Strategic Staffing, Ltd., каже: «Усі роботодавці прагнуть найняти тих, хто вирішує проблеми та керівників. Вони шукають потенціал. Ось чому випускникам потрібно зосередитися на досвіді волонтерів, асоціації та стажування ».
Наступні поради розроблені, щоб допомогти новим випускникам створити професійне резюме, щоб вони могли отримати співбесіди та, зрештою, задоволену роботу.
Обов’язкове резюме
Хоча резюме кожної людини дуже індивідуальне, Гурвіц радить, щоб кожне резюме містило наступне:
• Контактна інформація -Введіть ім’я, адресу, номер телефону та електронну адресу як заголовок резюме та переконайтесь, що ваше повідомлення голосової пошти професійне.
• Освіта - Розмістіть біля початку резюме. Укажіть назву школи, основну/другорядну, рік випуску та якщо ви закінчили навчання з відзнакою.
• Досвід роботи - Починаючи з останніх та перерахованих у порядку спадання, включайте роботи, які виконуються після закінчення школи, а також стажування. Зверніть увагу на роботодавця, місцезнаходження, дати працевлаштування, короткий опис роботодавця та пункти, що висвітлюють обов’язки.
• Посада волонтера - Волонтерство проявляє характер і залучення, тому, де це доречно, відзначте організацію (організації), відповідальність, тривалість служби та керівні ролі.
• Нагороди та відзнаки - Accolades показують, що інші люди вважають випускника вражаючим. Укажіть назву нагороди, організацію/компанію, яка її вручила, та рік нагородження.
• Діяльність - Перелічіть види діяльності, які проявляють ініціативу, вміння людей та здібності до лідерства.
• Мови - Завжди перераховуйте знання іноземної мови.
• Військова служба - Якщо необхідно, включайте роки служби та звання.
Чого пропустити
Гурвіц наголошує на важливості не включати особисту інформацію, таку як вік, сімейний стан, діти, релігія тощо. Не включайте свою фотографію до резюме - вас не беруть на співбесіду за вашою зовнішністю (якою б милою ви не були).
Якщо це не вимагається спеціально у первинній заявці, Гурвіц настійно не рекомендує включати посилання у ваше резюме. "Лише після того, як випускниця зустрінеться з майбутніми роботодавцями і відчує, що хотіла б працювати на них, вона повинна надати довідки".
Також для випускників коледжу середня школа може бути вилучена з розділу освіти, каже Лінн Сарікас, директор Центру кар’єри МВА Північно -Східного університету.
Плюси і мінуси включення середнього бала
«Вам не обов’язково включати свій середній бал; зазвичай люди включають його, лише якщо він високий ", - каже Вікі Салемі, рекрутер і автор книги" Велика кар'єра у великому місті ". Один із способів підкріпити ваш середній бал - це показати його стосовно інших обов’язків. «Можливо, ви були в університетській команді і були екскурсоводом по кампусу, зберігаючи середній бал 3,8. Це показує, що ви маєте можливість не тільки виконувати багато завдань, але й успішно розпоряджатися своїм часом »,-каже Салемі.
Основи форматування
«Не робіть нічого дивного у своєму форматуванні», - каже Джеррі Барретт, віце -президент з маркетингу Інституту жінок та технологій Аніти Борг. «У нас була одна заявниця, яка розмістила у своєму резюме випадкові жовті виділення; вони навіть не мали сенсу ". Широкий асортимент шрифтів, кольорів та форматування лише зменшить вашу кваліфікацію, а не підвищить її. (Виняток становить позиція, пов’язана з мистецтвом, яка вимагає творчості,-каже Майкл Траст, кар’єрний та бізнес-стратег та сертифікований тренер з професійної кар’єри.) Гурвіц рекомендує звичайний білий папір, без графіки, поля в один дюйм, чорні чорнила та 12-крапку, стандартний шрифт.
Роб Макговерн, засновник CareerBuilder, генеральний директор Jobfox та автор Покажіть свою A-гру: десять секретів досягнення, додає, що не всі формати резюме створені рівними. «Заповнення вашого резюме маркерами, жирним шрифтом, відступами тощо. нормально передавати фізичне резюме майбутньому роботодавцю або рекрутеру, але не завжди ідеально під час подання резюме в режимі онлайн безпосередньо роботодавцю. В останньому випадку резюме часто надходить у базу даних, де форматування видаляється. Подумайте про те, щоб зберегти дві версії резюме: одну, відформатовану для друкованих друкованих копій, та „електронну версію“ для подання до баз даних роботодавців, яка все ще читається, коли форматування видалено ".
Інший спосіб зберегти форматування: надсилаючи своє резюме електронною поштою, збережіть остаточний результат у форматі PDF замість документа Word, щоб переконатися, що документ буде легко читатися на будь-якому комп’ютері.
 Отримайте просту, але професійну адресу електронної пошти, яку можна використовувати для маркетингу резюме.  |
Будьте розумні в ключових словах
Майте на увазі, що великі корпорації не читають резюме, вони їх сканують, каже Гурвіц. Щоб переконатися, що ваше резюме буде знайдено для потрібних вакансій, оптимізуйте своє резюме за ключовими словами. «Роботодавці все частіше використовують програмне забезпечення для перевірки резюме при оцінці кандидатів на роботу. Програмне забезпечення сканує резюме для визначення конкретних ключових слів, що стосуються вимог вакансії, що висуває резюме, завантажені ключовими словами, у верхню частину стереотипів ",-каже Макговерн. «Уважно прочитайте оголошення про роботу та вставте ключові слова в резюме таким чином, щоб не порушувати потік і читабельність ». Це означає, що резюме доведеться налаштовувати для кожної посади, застерігає Довіра.
Також настав час оновити свою електронну пошту. «Позбудьтеся цієї електронної пошти коледжу», - каже Девід Льюїс, регіональний директор Express Employment Professionals та автор журналу Новий лідер: вісім уроків для життя у лідерстві. "[email protected] майже так само негативно, як [email protected]."
