Розуміння політики канадської декретної відпустки - SheKnows

instagram viewer

Коли ви тільки народжуєте свій маленький пучок радості, вам хочеться проводити кожну мить зі своїм новим малюком. І це набагато простіше зробити, коли ви розумієте політику Канади щодо відпустки по вагітності та пологах. Читайте далі, щоб точно дізнатися, на що ви маєте право як молода мама.

Працююча мама
Пов’язана історія. Мами, які працюють неповний робочий день для догляду за дитиною, втрачають 30 000 доларів на рік
Мати і новонароджена дочка

Відпустка по вагітності та пологах через страхування на роботу

В Канаді, страхування зайнятості (EI) пільги надаються біологічним матерям, включаючи сурогатних матерів, які не можуть працювати, оскільки вони вагітні або народжували. Ці пільги можна отримати протягом 15 тижнів, починаючи за 8 тижнів до пологів і до 17 тижнів після пологів.

Як стати правомочним

Щоб мати право на EI, ви повинні були сплатити премії EI. Ваш роботодавець може відняти ці премії з вашої заробітної плати. Ви також повинні накопичити 600 годин роботи в межах кваліфікаційний період, Зустрічайте конкретні критерії для отримання допомоги по вагітності та пологах, і ваш звичайний тижневий заробіток повинен був становити

click fraud protection
зменшиться щонайменше на 40 відсотків. Канадці-самозайняті особи також можуть отримати спеціальні пільги EI, якщо вони зареєструються для доступу до програми EI. Контакт Служба Канада для отримання додаткової інформації.

Які переваги?

Пропоновані пільги залежать від вашого заробітку та фінансового становища. У більшості випадків виплати менші або становлять 55 % очікуваного тижневого страхового прибутку або 485 доларів на тиждень. Однак, якщо ваш чистий сімейний дохід становить менше 25 921 доларів на рік, у вас є інші діти або ви отримуєте податок на дитину Канади Ви отримуєте допомогу і тому вважаєтесь сім’єю з низьким рівнем доходу доходу.

Що ще там є?

Крім оплачуваної відпустки по вагітності та пологах, біологічні та усиновлювачі мають право на відпустку по догляду за дитиною. Ця відпустка може тривати до 35 тижнів і може бути використана батьками або спільними. Роботодавці зобов’язані вітати батьків на своїх робочих місцях за тією самою ставкою заробітної плати та з тими ж виплатами при працевлаштуванні після закінчення відпустки.

Як це працює?

Служба Канади має визначити, чи маєте ви право на материнські та батьківські виплати, тому вам потрібно подати заяву. Вони рекомендують подати заявку якомога швидше після того, як ви припините роботу, щоб уникнути ризику запізнення. А ще краще - подайте заяву на допомогу перед пологами. За додатковою інформацією телефонуйте за номером 1-800-206-7218. Ваші переваги можна надіслати вам поштою або внести безпосередньо на ваш банківський рахунок. Як і ваша заробітна плата, ваші виплати оподатковуються, тому федеральні, провінційні або територіальні податки будуть вираховані.

На відміну від деяких регіонів світу, канадські батьки мають щастя мати можливість відпочити від роботи для догляду за новою дитиною. Перевіряти Служба Канада для отримання додаткової інформації про те, як можна полегшити відпустку вам, вашій родині та вашій дитині.

більше про материнство

Як підготуватися до відпустки по вагітності та пологах
5 найкращих додатків для мами, що залишається вдома
10 канадських мам -блогерів, яких ми любимо