Коли ваша дитина починає школа, припускаючи, що ви є батьком, який працює поза домом, ви швидко починаєте відчувати, що вся освітня система створена так, щоб вигнати вас із вашого вічно люблячого розуму. Для першокласників час початку ранку - 9 ранку, що чудово, оскільки це дозволяє їм трохи поспати більше-але це дуже жахливо для батьків, які мають дістатися до офісу о 8 і мають годину їздити на роботу. Є півдня (серйозно, про що вони?), 14:00. звільнення та принаймні кілька днів відпустки щомісяця, які змушують вас шукати сиділку.
Новий вивчення припускає, що розклад шкільних занять для дітей розрахований на домашнє господарство 1950 -х років, в якому зазвичай завжди був один з батьків (мама). Оскільки зараз ще майже мільярд жінок працює поза домом, чи має сенс залишати школу точно такою ж? Або продовжувати наполягати, що дітям потрібно два місяці відпустки влітку - це смішно довга перерва, яка не тільки завдає шкоди працюючим батькам розкладів та фінансових ситуацій (адже, привіт, денний догляд божевільно дорогий), але також призводить до того, що вони забувають багато того, чого навчилися попереднього рік?
Детальніше:Кинь працюючу маму провина назавжди
У звіті було встановлено, що середній штатний працівник витрачає всі свої оплачувані відпустки та святкові дні на догляд за дітьми, коли вони не вдома школі - і все ще потрібно виділяти в середньому 6600 доларів на рік, щоб покрити витрати на догляд за ними ще протягом 13 днів під час навчання в школі рік. Враховуючи цю інформацію, насправді не так божевільно, що одна з рекомендацій, що виплила зі звіту, полягає в тому, щоб школи продовжили свій робочий час до 5 вечора Мова не йде про те, щоб змусити вчителів працювати довше за меншу оплату - я впевнений, що є викладачі, які добровільно відпрацювали б кілька додаткових годин на день день. Йдеться про надання дітям більше навчального часу та часу для спілкування, а також задоволення потреб сімей, які намагаються пристосуватися до шкільного розкладу своїх дітей і через це бідніють у кишені це.
Як мамі, яка працює вдома, мені пощастило, тому що мій чоловік отримує пристойну зарплату, у нас є доступний план медичного страхування, і ми були обережні, щоб витрачати на іпотеку менше, ніж було затверджено наш банк. Незважаючи на це, мене вбиває знання, що я міг би краще використовувати свої дипломи як штатний працівник. Я усвідомлюю, що заважаю собі продовжувати кар’єру і ставити свою сім’ю в становище, щоб заробляти більше, але ми з чоловіком скоротили цифри рано зрозумів, що для мене є менший фінансовий сенс їздити на роботу і платити за сидячих, ніж для мене, коли я брав на себе менше роботи і залишався вдома з діти. Це не повинно бути так. Матері, які працюють, потребують більшої підтримки, щоб допомогти їм досягти кар’єрних та фінансових цілей, щоб їм не довелося втрачати все, над чим вони наполегливо працювали, тому що вони хочуть створювати сім’ї.
До того, як мої діти пішли до школи, я припускав, що буду з ними вдома лише кілька років. Але зараз, з донькою в дитячому садку, я бачу помилку свого мислення. Якби ми з чоловіком працювали, нам довелося б організувати догляд за дитиною рано вранці, догляд за дитиною після школи та звичайно, висвітлення всіх тих багатьох днів, коли відбуваються паради, свята, професійні дні. І я навіть не розкрив банку інших очікувань, покладених на батьків: чаювання в середині ранку, ранні обідні зустрічі, посилення церемоній та закінчення дитячих садків.
А літо? Я здригаюся, думаючи про суму грошей, яку більшість сімей виплачує, щоб забезпечити догляд за своїми дітьми, щоб вони могли працювати. Що ще гірше, скільки дітей залишаються вдома одні, бо в банку просто не вистачає грошей для оплати денного догляду?
Детальніше: Вилучення дітей зі школи на сімейні канікули: так чи ні?
Настав час активізувати, переоцінити шкільну систему та оновити її. Пропонувати батькам більше гнучкої та оплачуваної відпустки-це чудово, якщо ви можете її отримати-але ми ігноруємо ключовий спосіб, яким ми можемо принести користь і дітям, і працюючим батькам.
