Поки Google часто вважається прикладом компанії, яка чудово підходить для мам, особливо через її щедра відпустка по догляду за дитиною, нещодавня внутрішня записка ставить це під сумнів. Під назвою "Я не повернуся до Google після Декретна відпустка, і ось чому », - детальний обліковий запис був спочатку опублікований на дошці оголошень для майбутніх мам у компанії. Пост почав набирати популярність і був розміщений всередині в іншому місці до того, як «Материнська плата» стала першим випуском новин покрити його в понеділок. Видання пізніше поділився повним записом з іменами відредагованими, оскільки не змогла підтвердити звинувачення.
Автор стверджує, що її менеджер уже робив зневажливі коментарі щодо вагітних співробітниць (або працівників, яких вона вважала вагітними). Коли вона поділилася своїми проблемами з HR, вона каже, що їй сказали, що помсти не буде, але тим не менше пише переживала гнівні електронні листи та чати, публічно ганьбила або ігнорувала, і навіть дізналася, що її менеджер давав інтерв’ю заміни. Вона навіть стверджує, що спроби переходу до іншої команди були знеохочені, і що їй (неправдиво) сказали, що її керівника замінять. Тим часом, коли вона все -таки переміщала команди, їй сказали, що вона ні з ким не може керувати, поки вона не повернеться з декретної відпустки і по суті не зупинить підвищення по службі, оскільки вона була вагітна.
Можливо, найнеспокійніше, і всупереч цьому образу щедрої відпустки по догляду за дитиною вона також стверджує, що коли вона сказала своєму новому менеджеру, їй знадобиться продовжена відпустка та ліжко відпочиваючи, менеджер відповів, що вона «щойно вислухала сегмент NPR, який розвінчав переваги постільного режиму [sic]», і натякнула, що працівник повинен ігнорувати рекомендації свого лікаря поради. Коли письменниці довелося працювати вдома через ті ж проблеми зі здоров'ям, вона каже, що менеджер просто лаяв її. У пам’ятці також детально описуються кроки, які, за словами авторки, вона вирішила для вирішення цих питань шляхом внутрішніх розслідувань та скарг на персонал, які не принесли результату.
Вона закінчує записку словами: «Я заступився за матір у своїй команді, і це відправило мене на шлях, який зруйнував моя кар’єра в Google ». SheKnows звернулася до Google за коментарем і оновить, якщо ми це почуємо назад.
Це не перший випадок, коли новини заплямують імідж Google як рай для працівників. Тільки цього року був поданий позов про позов компанії приховані сексуальні порушення. Імовірне приховування призвело до виходу, який пізніше дві жінки -організатори кажуть, що їх покарали.
Хоча Сполучені Штати жахливо відстають у оплачуваній відпустці по догляду за дитиною - якраз гарантовано два тижні неоплаченого дещо робітників - може бути легко хвалити компанії, які пропонують розширену відпустку або інші пільги. Однак, якщо ця пам’ятка правдива, вона також є нагадуванням про те, що навіть місця, де «все зроблено правильно», також можуть бути невдалими сім’ями.
