Усі мами працюють, але ті, хто працює поза домом, часто стикаються з унікальною дилемою: ви багато працюєте, щоб виростити сім’ю, але часто потрапляєте в щурячі перегони. Як щодо того, щоб відступити та взяти відпустку – це піде на користь вам і вашій родині.
Проблема
Ви справді заслуговуєте на вільний час? Насправді, ні, ви не робите. Вільний час – це не винагорода за хорошу поведінку, це необхідна передумова для оптимальної продуктивності. Тож перестаньте думати, що ви дозволите собі взяти кілька вихідних, коли... (вставте своє виправдання тут).
Подумайте про це таким чином; Ви головний мозок, чи не так? Щоб і надалі бути успішним, ви повинні підтримувати свій розум гострим і творчим. Проблема в тому, що якщо ви використовуєте його постійно, він стане тьмяним.
Перевантаження інформацією
Засоби масової комунікації, включаючи телебачення, радіо, факс, рекламу, електронну пошту, мобільні телефони та пейджери вимагають від нас постійної обробки величезних обсягів інформації. Це означає, що ми повинні підтримувати надзвичайно високий рівень розумової діяльності, хочемо ми цього чи ні. Іноді здається, що порятунку немає. Більшість із нас дуже добре розуміє значення «інформаційного перевантаження». Технологічно розвинений світ, у якому ми живемо, може дуже швидко виснажити нас.
Ця втома може завдати шкоди вашому бізнесу. Розглянемо симптоми втоми: відсутність інновацій, дратівливість, зниження продуктивності та стрес. Список можна продовжувати. І ми часто не усвідомлюємо, наскільки знесиленими ми стаємо.
Ми відходимо від індустріальної епохи до епохи інформації, але трудова етика, з якою більшість із нас виросла, навчила нас максимізувати робочий час – час на фабриці чи в офісі. Навіть наша мова відображає вроджене ціннісне судження про час, проведений поза роботою. Ми називаємо неробочий час «неробочим часом» або «часом простою».
Поява креативності, ідей та інформації як наших найцінніших ресурсів, а також поширеність глобального 24-годинного ділового світу зробили змінили нашу концепцію «час дорівнює грошам». Тепер це «результат дорівнює грошам». І всі ми знаємо, що більше часу в офісі не означає більше результати. Насправді це часто означає менше результатів і більше помилок.
Слухайте в священному просторі
Яка відповідь? Рішення полягає в тому, щоб забрати час у вашій справі. Вільний час робить вас гострішими. Вільний час забезпечує омолодження, необхідне для відновлення вашої впевненості та відчуття благополуччя. Ви повертаєтеся з відпустки з новою перспективою, вищим рівнем енергії, підвищеною креативністю та часто з проривною ідеєю. Візьміть одну відпустку на рік, зробіть один прорив. Візьміть дві відпустки, зробіть два прориви. Візьми три, візьми три.
Заплануйте принаймні три прориви цього року. Це важка концепція для багатьох ділових людей, навіть для тих із вас, хто не визнає себе трудоголіком. Але ви можете змиритися з цим – вам потрібен вільний час. Успіх вашого бізнесу залежить від цього.
Ось невеликий тест:
Ви вважаєте, що бізнес не може працювати без вас: ТАК НІ
Ви вважаєте, що час від бізнесу означає втрату доходу: ТАК НІ
Ваше уявлення про відпочинок полягає в роботі на вихідних: ТАК НІ
Ви берете з собою на пляж свій портфель: ТАК НІ
Ви всюди носите свій мобільний телефон та/або біпер: ТАК НІ
Якщо ви відповіли «так» на будь-яке з цих запитань, залиште все та негайно плануйте відпустку. Три-чотири дні допоможуть. Сім і більше ідеально підходить для омолодження.
Платити ціну
Багато людей зробили фінансові цілі своєю єдиною турботою і заплатили високу ціну за свій успіх – слабке здоров’я, невдалі шлюби, занедбані дружні стосунки, відсутність особистого розвитку в будь-якій сфері, крім бізнесу.
Фінансовий успіх, яким би великим він не був, ніколи не може компенсувати низьку якість життя. За схемою речей, добре функціонуючий бізнес має бути слугою повноцінного та задоволеного життя це включає міцне здоров’я, близькі стосунки з любов’ю, відпочинок, культуру та потужний внесок у громада.
Підприємець 21-го століття розвине особисте життя, яке буде багатовимірним і характеризується постійно зростаючою якістю досвіду та постійним збільшенням доходу для підтримки ця якість.
