Що станеться на фронті батьківства у 2006 році? Чи вже є знаки, які вказують у певних напрямках? Чи можна зробити прогнози з наявних на даний момент даних? Чи буде серйозне сприйняття батьківської відповідальності чи продовжуватиме сповзати до батьківської байдужості?
Незважаючи на те, що все більше чоловіків вибирають більше участі у своїх сім’ях, все ще потрібні багато миль покращень, щоб скоротити прірву між середньостатистичною мамою та типовим татом. Багато говорять про те, чого не вистачає хлопцям і чого потрібно зробити, щоб було краще. Але що можуть зробити залучені жінки, щоб допомогти батькові реалізувати свій потенціал?
1. Визнайте мінливий стереотип
Якщо бачити більше чоловіків у парку посеред буднього дня або носити сумку з підгузниками, що виглядає як мачо, це не достатньо, статистичні дані можуть допомогти жінкам побачити, що сьогоднішній сім’янин відрізняється від сім’янина попередніх поколінь минуле. Нещодавнє опитування National Center for Fathering-Gallup показало, що більше 90% батьків присутні на пологах своїх дітей. Опитування 1991 року, опубліковане газетою Dallas Morning News, показало, що понад 75% чоловіків воліли б проводити більше часу зі своїми сім’ями, ніж отримати підвищення по роботі. Якщо йти далі, то більше чоловіків беруть на себе основні обов’язки по догляду за дітьми, чи то тому, що їхні дружини більше працюють, чи тому, що вони самотні тата.
Частково це пояснюється тим, що багато чоловіків хочуть бути поруч більше, ніж їхні батьки. Прагнення покращити умови для власних дітей спонукає їх частіше їздити разом, повертатися додому вчасно на вечерю та проводити справжні канікули, зосереджені на дітях.
Жінки можуть підіграти тенденціям і намірам, плануючи більше часу для спілкування з сім’ями, які залучають батьків. Чоловіки добре реагують на конкуренцію, і представлення їм інших хлопців, які ламають старі стереотипи про батька, може спонукати їх робити те саме.
2. Чоловіки все ще змушені відповідати старим стереотипам
Незважаючи на те, що чоловіки змінили ставлення до зобов’язань по догляду за дитиною, вони все ще підкоряються старим очікуванням бути основними годувальниками. Багато хлопців почуваються невідповідними, якщо не заробляють стільки грошей, скільки їхні працюючі жінки. А засоби масової інформації все ще відображають загальне домінування чоловіків-виконавчих директорів, основних працівників і політиків.
Жінки можуть вирішити ці проблеми, усунувши конкурентний фактор, який виник між подружжям. Поясніть своєму партнеру, що вам байдуже, хто заробляє більше грошей у домі, оскільки все це закінчується допомогою сім’ї. Що ще важливіше, підкресліть, що те, що ви з чоловіком робите, — це моделювання для ваших дітей. Ваш чоловік може бути лідером у власному домі, показавши своїм дітям, що йому байдуже, хто №1 у зароблянні грошей. Важливо докладені зусилля. Крім того, є проблема «іншого №1» — бути батьком №1.
3. Допоможіть йому завчасно залучитися
Практично в будь-якій довгостроковій діяльності імпульс величезний. Ось чому, чим раніше батько почне працювати, тим більше шансів, що він залишиться в курсі протягом десятиліть. Подібно до того, як зачаття — це завжди робота двох осіб (навіть із застосуванням сучасних методів фертильності), переконайтеся, що все інше, пов’язане з дитиною, залишається партнерством. Читайте разом книжки про вагітність, разом ходіть по магазинах у дитячу кімнату, ходіть разом на пологи та в лікарню (!). Після народження підтримуйте ритм, дозволяючи татові міняти підгузки, читати дитині та годувати дитину з пляшечок (матері, які годують грудьми, все одно можуть дозволити батькові давати пляшечку щодня або пару на тиждень).
Геть із шляху тата
Так, жінка носить в утробі підростаючого малюка, народжує і часто годує дитину грудьми. Це не означає, що чоловікові бракує бажання виховувати. Деяким чоловікам важко знайти цей хвилюючий імпульс, тому фактор імпульсу важливо розпочати ще до пологів.
З іншого боку, є хлопці, які хочуть бути ДУЖЕ залученими, але мають подружжя, які тримають усе задоволення при собі. Багато доказів вказують на те, що дитина більше потребує мами, ніж тата, особливо на ранньому етапі, але зростаюча статистика доводить важливість участі батька в розвитку дітей. Дослідження показують, що діти, батьки яких піклуються про них, особливо з дитинства, отримують більш безпечне життя, окрім інших переваг.
Проте багато жінок вважають, що вони найкраще знають, як доглядати за дітьми. Вони розповідають татам, як все робити, до дрібниць. Якщо батьки роблять щось не так, як мами, вони отримують зауваження і часто знімають з себе деякі батьківські обов’язки. Це шкодить батькові, якому потрібна впевненість у своїх силах, і дитині, якій просто тато потрібен, щоб доповнити її життєвий досвід.
Ключовим тут є розуміння того, що інше не є неправильним. Якщо батько годує дітей чимось іншим, ніж те, що пропонує мати, все одно може бути добре (за умови, що їжа відносно поживна). Якщо тато веде дітей у кіно, а не читає книжки, це теж може бути добре, адже це ще час для батьків. Також важливо визнати, що батьки по-різному виховують дітей. Батьки більше дозволяють дітям грубувати і ризикують. Це відрізняється від мам, але добре для розвитку у дітей розуміння світу та його обмежень.
Один чудовий спосіб для мами відпустити трішки більше — це попросити тата провести одну ніч або вихідні наодинці з дітьми. Мама може піти з друзями, за місто, що завгодно, поки тато повинен подбати про себе сам. Це важко для більшості тат (чорт вазьми, це також важко для мам), але це дозволить чоловікові з’ясувати власну схему спілкування з дітьми і не покладатися на милицю матері. Звісно, тримайте мобільний телефон відкритим для запитань, але чиніть опір бажанням зареєструватися, інакше ризикуєте образити здібності батька.
Аплодуйте Його зусиллям
Ми всі потребуємо похвали за те, що ми робимо. Справа не в тому, що батькам потрібно більше — насправді, вони потребують. Справа в тому, що, незважаючи на те, що стереотипи змінюються, мама все ще залишається основним батьком у більшості сімей. Єдиний спосіб забезпечити скорочення розриву між залученням матері й батька — це відчути, що тато контролює ситуацію, впевнено та задоволено. Скажіть своєму партнеру, що він робить добре, а не критикуйте його за те, що він не вдається. Ви можете дати пораду, але робіть це командою, кажучи: «Це те, над чим нам обом потрібно працювати». Тим більше батько Якщо дитина ввійде в звичайний ритм догляду за дитиною, то природніше для чоловіка буде поправлятися на своєму потенціал.
