Якщо ви купуєте продукт або послугу з незалежною перевіркою за посиланням на нашому веб-сайті, SheKnows може отримати партнерську комісію.
Пріянка Чопра процвітає у своїй кар’єрі, коли вона готується до запуску свого останнього серіалу, Цитадель, на Amazon Prime. Однак 40-річна актриса намагається донести до відома різниця в оплаті праці, яка все ще існує для жінок у Голлівуді — навіть коли ти на вершині кар’єри.
«Я не думаю, що це [тільки] в цій галузі», — вона розповівYahoo Entertainment. «Ми артисти, тому медіа зацікавлені писати [про] те, про що ми маємо говорити. Але якщо говорити про бізнес чи будь-яку галузь, жінки повинні працювати набагато важче довести їх [цінність], особливо в залах засідань або на владних посадах. Їм доводиться працювати набагато старанніше, щоб мати можливість стояти пліч-о-пліч із хлопцем».
Вона та її колега Річард Медден отримують однакову зарплату, але Чопра зізналася, що її «змучена» сторона після «20 років спроб цієї розмови” ледь не завадив цьому. Її агенти запропонували їм попросити рівну оплату праці, і після консультації з керівником Amazon Studios Дженніфер Салке вони досягли цієї мети.
Легкість переговорів про контракт змусила Чопра задуматися, чому цього разу все було інакше. «Я не міг не запитувати себе: «Невже це сталося так легко, тому що керівником студії була жінка?» Бо коли жінки займають посади, де вони приймають рішення, вони думають про створення можливостей для інших жінок», – вона пояснив. «І тому так важливо створювати можливості та підштовхувати жінок до владних позицій, оскільки це змінює гру на іншу». Вона вважає, що причетність Салке зробив розмову про паритетну оплату «так просто» і надихнула Чопра висловитися не лише щодо питання рівної оплати праці, але й щодо надання жінкам владних посад, щоб допомогти ініціювати значні зміни в Голлівуді.
Перш ніж піти, натисніть тут щоб побачити актрис старше 50, які зараз успішніші, ніж будь-коли.