«Не будь начальством», — дорікав я своїй 6-річній доньці після того, як вона вкотре розповіла братові все, що він робив неправильно, граючи Барбі.
![Ілюстрація жінки, що вистрибує](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
— О, — перебила моя подруга мама. «Ти не хочеш їй цього сказати. Це змусить її відчувати, що вона не може мати голос».
Більше:13 цілком зрозумілих причин, чому мами зупиняються лише на одній дитині
Я зупинився на секунду і подивився на свій прекрасний клубок енергії та любові. І я спостерігав, як вона розповідала не лише моєму синові, а й усім іншим дітям, які сиділи навколо неї, який саме одяг дозволено носити Барбі і що Кен повинен говорити у своїх спробах свататися до Барбі.
Вона була владною.
Не лідер. Не людина, яка надихає інших намагатися більше і бути найкращим.
Вона була повністю владною.
А через п’ять хвилин я сказав би те саме її братові, коли він почав диктувати правила своїх трансформерів своїм товаришам по іграм.
Більше:Невинне хобі мого сина переросло в залежність
Кажучи їй, а також її брату, не бути владним, я готую їх до лідерства в реальному світі. Босі повинен мати негативний відтінок. Це негативне слово. Боссі не вчить різниці між диктатурою та лідерством.
Чи знаєте ви, що готує їх до лідерства в реальному світі? Якості лідера. Розуміння, терпіння, сила, рішучість. НЕ начальник, який вказує людям, що робити, не використовуючи належні канали, а ще краще, манери.
Розпочато рух, доповнений а веб-сайт та клопотання, до припинити вживання слова «начальник” при описі дівчат. Але мені довелося з’ясувати, чому матері так категорично проти цього слова. Я зайшов на свою сторінку у Facebook, щоб дізнатися.
Сара Бейкер, мати маленької дочки, була однією з прихильників руху. «Я планую уникати цього слова. Він використовується майже виключно для дівчат і жінок, і його мета — збити вас. Ви б ніколи не назвали дорослого чоловіка «начальником», але жінку, яка є наполегливою або владною? Багато б».
Але я не згоден. Я не думаю, що проблема в слові «начальник». Я думаю, що проблема в тому, що люди використовують його неправильно. Говорити комусь, що робити, не враховуючи їх думки та ідеї, бути жорстоким і не поважаючи: це означає бути «начальником».
Я не хочу, щоб моя дочка колись керувала компанією як керівник. Якщо вона керує компанією або навіть цією країною, я хочу, щоб вона робила це з силою, яка походить від чесності.
Я не самотній у цьому розумінні. У Facebook погоджується Лорі Уокер, мати 17-річної дочки. «Боссі просто говорить іншим, що робити. Лідерство – це допомога, показ і навчання. Лідерство надихає. Bossing – це саме те, як це звучить. Я не хочу вчити свою дочку бути «начальницькою». Я хочу, щоб вона керувала. Справа не в тому, чи використовуємо ми це слово. Йдеться про те, що означає це слово. І в мене вдома є дитячий садок, де я навчаю хлопців тому ж самому. Керуй, а не керуй».
Більше: Привіт, мамо, сказати своїй дочці, що вона красива, недостатньо
Я не перестану називати свою дочку чи сина начальниками, коли вони так себе поводять. Я ніколи не використовував або не буду використовувати його, коли вони демонструють силу, лідерство та повагу. Це те, чого не вистачає, коли вони поводяться владно. І тому це слово потрібно сказати. Можливо, якщо ми навчатимемо своїх дітей тому, що не керувати, то незабаром і дорослі почнуть це робити.