Зробивши величезний крок вперед для батьків та майбутніх батьків, парламент Нової Зеландії одноголосно прийняв монументальний Законопроект про відпустку у важкій формі прийняття законодавства про три вихідні з роботи за повну оплату праці жінок та їхніх партнерів після втрати вагітності.
Політик Джинні Андерсен, яка запропонувала законопроект, похвалила Нову Зеландію за цей новаторський закон. «Законопроект дасть жінкам та їхнім партнерам час, щоб змиритися зі своєю втратою, не користуючись лікарняними. Бо їх горе - це не хвороба. Це втрата. А втрати вимагають часу ", - сказав Андерсен місцевій мережі ТВНЗ у заяві.
Хоча трьох днів, звичайно, недостатньо переживати втрату дитини, це принаймні крок у правильному напрямку, і ми сподіваємось, що Сполучені Штати візьмуть його до відома та дотримуватимуться. (В ідеалі вони повинні навіть розширити ці три дні і приділити батькам весь час, який їм потрібен.)
«Я сподіваюся, що цей законопроект буде певним чином визнавати потребу у часі та просторі, щоб впоратися з уявним горем це відбувається з втратою вагітності ", - сказав Андерсон у заяві, зазначивши, що кожна четверта вагітність закінчується викидень (за деякими оцінками). Законодавство Нової Зеландії передбачає, що батьки планують народження дитини через усиновлення або сурогатне материнство.
Остаточне читання моєї втрати Викидень Білл. Це законопроект про права та чесність працівників. Сподіваюся, це дасть людям час сумувати та сприятиме більшій відкритості щодо викидня. Ми не повинні боятися свого тіла. pic.twitter.com/dwUWINVjLm
- Джинні Андерсен (@ginnyandersen) 24 березня 2021 року
«Це і справжнє, і символічне визнання того, що викидень може стати серйозною втратою для людини жінка та її партнер »,-Джулія Буено, психотерапевт із Лондона, яка спеціалізується на втраті вагітності, сказав СЬОГОДНІ Батьки. Я сподіваюся, що інші законодавчі органи приймуть це до відома та будуватимуть на цій давно назрілій відповіді на інший досвід, позбавлений прав ».
Індія - єдина країна, яка пропонує оплачувану відпустку після викидня. Закон країни про виплату допомоги по вагітності та пологах передбачає, що жінка має право на шість тижнів оплачуваного материнства після викидня або припинення лікування
У США федеральна Закон про сімейні та медичні відпустки включає як вагітність, так і викидень як серйозний медичний стан, таким чином, має право на відпустку до 12 тижнів, але це не означає оплачується залишати. І хоча багато штатів почали впроваджувати закони про оплачувані відпустки у зв’язку з вагітністю, вони не включають викидні або мертвонародження. Reddit, один з небагатьох роботодавців у США, які мають оплачувану відпустку у разі викидня, пропонує вісім з половиною тижнів повністю оплачуваної відпустки кожному, хто переживає втрату вагітності - батькові чи матері.
Один у Вашингтоні, округ Колумбія, вчитель, який був відмовлено у оплачуваній відпустці з сім’єю після мертвонародження дочки поділилася своєю історією у січні, щоб допомогти привернути увагу до цього питання. "Політика уряду окружного округу по суті карає мене за те, що я не вийшла з лікарні GW зі своєю донькою Алією", вчителька третього класу Елізабет О’Доннел, яка сім років викладала в державних школах округу Колумбія, написала в Допис в Instagram. «Вісім тижнів післяпологового відновлення повинні бути покриті оплачуваною сімейною відпусткою незалежно від того, чи ваша дитина входить у цей світ з подихом чи ні. Жодна жінка не повинна знову переживати цю травму такою, як я. Це абсолютно огидно ».
Ці відомі батьки були відкриті щодо терпіння викиднів.
