Батьки віртуальних учнів не можуть працювати на повний робочий день-SheKnows

instagram viewer

Тим з нас, хто зараз виконує свою роботу, намагаючись сприяти заняттям у дитячому садку Zoom (і тримати наших дошкільників зайнятими) під час конференц -дзвінків, і переконайтеся, що дитина спить до нашої післяобідньої зустрічі, і... ви відчуваєте заплив), це навряд чи новина, що працювати з дітьми вдома важко. Але це балакає, коли ви бачите останні цифри, які показують, що менше половини батьків з дітьми у віртуальному навчанні не можуть залишатися на роботі повний робочий день. Це дані, які ми сподіваємось, що всі законодавці перевіряють, зважуючи, що необхідно для безпечного відкриття шкіл.

Вакцина від COVID-19 для вагітних
Пов’язана історія. Остання публікація в Емі Шумер в Instagram-це обов’язкова інформація для вагітних, стурбованих вакциною від COVID

Дослідження економіки відновлення Франкліна Темплтона-Галлапа від грудня показало, що з 1374 опитаних батьків лише близько Згідно з даними, 47 відсотків батьків з дітьми у віртуальних або гібридних моделях класу на повний робочий день працюють повний робочий день Wall Street Journal

click fraud protection
. Це в порівнянні з 71 відсотком батьків, чиї діти навчаються в школах із денною формою навчання віч-на-віч. Одним словом, якщо ваша дитина не відвідує фізичну школу п’ять днів на тиждень, ви, швидше за все, будете мати меншу роль у свого роботодавця. Це тому, що для багатьох із нас завдання жонглювання батьківством, віртуальним навчанням у школі та роботою на повний робочий день є неможливою.

У жовтні дані опитування перепису населення США показали, що майже сім мільйонів американців були без роботи для догляду за дітьми, які не мали змоги відвідувати звичайну школу чи дитячі сади. Це число зросло майже на мільйон порівняно з травня. Хоча спочатку ідея полягала у тому, щоб закрити “на два тижні, щоб уповільнити поширення”, 27 із 75 найбільших у країні шкільні округи досі закриті майже через рік після першого припинення роботи. Ось чому кількість батьків, необхідних вдома, не повернулася до попередніх показників. Ніхто не хотів, щоб школи відкривалися, коли це було небезпечно, але недостатньо було зроблено для того, щоб підготувати державні школи та дитячі садки до безпечного відкриття, як у багатьох приватних школах.

Незважаючи на те, що в дослідженні говорилося, що закриття шкіл постраждало як від матерів, так і від батьків, жінкам частіше доводиться скорочувати робочий час або взагалі залишати роботу. Лише 41 % опитаних жінок сказали, що вони все ще працюють повний робочий день, поки їхні діти вдома, тоді як 69 % чоловіків сказали, що вони працюють.

І не забуваймо, що ці цифри різко змінюються, якщо подивитися, як вони впливають на кольорових жінок. Бюро статистики праці США повідомив з 140 000 чистих робочих місць, втрачених у грудні, 100 відсотків із них належать жінкам. Файл Національний центр жіночого права ще більше знизив цю тривожну цифру і сказав, що 8,4 відсотка цих заяв про безробіття подали чорношкірі жінки, 9,1 відсотка - латиноамериканці, а 11,4 відсотка - жінки з інвалідністю.

Хоча ніхто не каже, що це змагання, щоб побачити, кому важче за все, ми всі можемо погодитися, що Пандемія вплинула на засоби існування такої кількості батьків та їх здатність досягати успіхів у своїх справах робочі місця. Жінки, і особливо кольорові, несуть на собі основну тягар цієї боротьби.

У вівторок, Дослідники CDC повідомив, що свідчать докази школи безпечні для дітей, викладачів та персоналудо тих пір, поки вони зможуть вжити належних запобіжних заходів - і поки навколишні громади також докладають зусиль, щоб уникнути випадків. Остання статистика зайнятості повинна дати кожному ще одну причину працювати над досягненням цих цілей.

Спробуйте деякі з цих способів тримати своїх дітей зайнятими поки ви всі працюєте вдома.