Повинен бути а мати дискваліфікує тебе з певних робочих місць? Це може здатися жахливо застарілим запитанням на 2016 рік, але саме це питання поставив політик -чоловік із штату Огайо, коли йому стало цікаво, чи впорається його опонент, мати двох дітей. Це також питання, на якому мати, яку він критикував, наполягає, що вона "переступила межу".
Як і у багатьох політиків, у Дженніфер Герольд є діти. Зазвичай це не проблема, але це питання, яке намагався створити її опонент Том Паттон, коли він закликав її подумати, як робота може вплинути на її 1- та 3-річних синів. Зокрема, він подумав, чи "хтось пояснив" "милій", що їй доведеться час від часу виходити з дому, щоб управляти. Про це він сказав ведучому радіопередачі Робоча сила Америки січня 18:
«Дівчина, яка біжить проти мене,-це 30-річна жінка, ти знаєш, мама, мати двох немовлят... Я не знаю, чи хтось пояснював їй, що ти маєш проводити три ночі на тиждень у Колумбусі. Отже, як це у вас виходить? Я чекав, поки мені не виповниться 48 років, поки мої діти не виростуть і принаймні дорослі, перш ніж ми скористалися можливістю спробувати ».
Детальніше:18 Забавні спостереження про 7 -ю республіканську дискусію
Чи має вона кваліфікацію, вирішують виборці штату Огайо, але його рішення стати філософським у радіошоу про те, як її статус матері може завдати шкоди її здатності керувати, безумовно, багато говорить про те, як Паттон переглядів працюючі мами. Це настільки нечутно і глухо, що ви не можете не подумати, чи хтось пояснив цьому милому маленькому шмупі-пу, що коли ви говорите щось по радіо, люди насправді можуть їх почути. Навіть дамам, оскільки їм не потрібні вуха для приготування бутербродів та зміни памперсів.
Хтось міг би ще зазначити, що коли ви говорите грубо сексистські речі, які не мають значення для розмови, то люди також можуть це заперечити. Герольд та її виборці, звичайно, це зробили, і вона довго взяла його до своїх коментарів Пост у Facebook який критикував його помилкові побоювання:
Детальніше: Як я знав, що мені потрібно залишити корпоративну роботу
Паттон багато чого помилився, і Герольд досить добре це висловлює. А саме той факт, що це питання "ніхто не подумає про дітей", навіть не подумав би бути питання якщо вона була чоловіком і що материнство - це далеко не відволікаючий, згубний альбатрос для вступу на посаду, - це, взагалі, сила. Що є дійсно хорошим моментом.
Матері, які працюють, витрачають дуже багато часу, намагаючись переконати людей, що ми нікому не шкодимо. Ми повторюємо всілякі турботи про це з нашими дітьми все добре, що ми не випадково замінимо цей важливий клієнтський опис копією Погладь зайчика і що ми нічого поганого не зіпсуємо на обох фронтах. Ми маленькі клянемося, що будемо прикордонними компетентними як вдома і на роботі, найменше, що хтось може очікувати від нас.
Проблема з цим насправді подвійна. По -перше, це рідкісний працюючий батько, якого запитують, як він планує врівноважити стреси батьківства та стрес на роботі, коли оголошує про народження дитини. Ніхто не питає його, як у нього "все вийде", і не повідомляє йому з насмішкуватою поблажливістю, що коли його дитина прийде, він неодмінно передумає повертатися на роботу.
Детальніше: Працюючі мами могли б мати невелику допомогу-від мам, які сидять вдома
Це дивно і грубо, коли ви так висловлюєтесь, але є ще щось, що ми не помічаємо. Настільки багато працюючих мам настільки зайняті, намагаючись переконати всіх, що ми будемо хороші у тому, що робимо, незважаючи на наше материнство, що ми не витрачаємо багато часу на володіння, що ми можемо просто добре це робити тому що цього. Це особливо вірно, коли мова йде про політика, де частиною роботи є прийняття рішень, які впливають на інших працюючих батьків та матерів.
Працювати та виховувати батьків одночасно непросто, але це все більш звичайне явище. Помітити жінку на роботі, у якої є дитина чи двоє, - це не те ж саме, що побачити рідкісний вид єдинорога в зачарованому лісі. Потрібен талант для синхронізації графіків, визначення пріоритетів з нещадною ефективністю та відстеження мільйон рухомих деталей, які мають чудові якості у працівника, незалежно від обладнання тип. А жінки, які з перших вуст знають, які проблеми є унікальними для створення сім’ї та кар’єри, особливо здатні звернути критичний та чуйний погляд на законодавчі заходи, які вплинуть на все сімей.
Далеко не слабкість, материнське існування та існування в інших місцях, де немає дому, насправді є великою силою. Паттон - батько. Він вдівець, який виховував дітей і працював одночасно. Він, з усіх людей, повинен знати, що вирвати це не просто можливо - це феноменально. Його помилка полягає в тому, що мати як доглядальниця є типовою, а не лише одним із багатьох варіантів.
Напевно, хтось також пояснив чоловікові Герольда, що в разі її обрання вона час від часу піде. Це те, що вони, ймовірно, вважали сім’єю, коли вона вирішила балотуватися на посаду, і, напевно, він відчуває себе готовим це впоратися.
Це навіть не повинна бути розмова, але якщо так, нехай вона закінчиться.
