Двох пожежників відсторонили від пожежної частини Вірджинії з несподіваної причини: вони врятувало життя маленькій дівчинці.
Добровольці пожежники капітан Джеймс Келлі та сержант. Вірджилій Блум першим реагував після того, як маленька дівчинка перенесла судоми. Вони ввели маленьку дівчинку на кисень на місці події і вирішили, що її потрібно транспортувати до лікарні.
Детальніше: Обережно! Це найгірші місця для проживання, якщо у вас матка
Ось тут і виникли проблеми. Келлі сказав, що боїться, що до прибуття швидкої може пройти не менше 10 хвилин, тому вирішив сам відвезти дівчинку до лікарні. По дорозі пожежники двічі радіозв’язку просили про місцезнаходження найближчої швидкої допомоги, але відповіді так і не отримали. Вони прибули до лікарні через 13 хвилин після того, як надійшов дзвінок 911.
Пожежно -рятувальна служба округу Стаффорд відсторонила двох добровольців -пожежників, посилаючись на закони про ліцензування, які забороняють перетворювати пожежну машину на транспортний засіб. Частково завдяки допомозі пожежників з маленькою дівчинкою все буде добре. Відповідно до заяви сім'ї, батьки дівчинки "страшенно відчувають" припинення пожежних.
Детальніше: Що купити в березні (а що ні)
Жоден з пожежників офіційно не був звинувачений у вчиненні будь -яких протиправних дій, і наразі їх позиції у пожежній частині перебувають у невідомому стані. Їх начальник пожежної служби настільки ж розгублений, як і вони, рішенням округу. Його обурення зрозуміло.
Коли пожежники роблять помилки, вони можуть ризикувати життям людей, яким їх посилають на допомогу, і ці помилки відкривають їхні відділи для юридичної відповідальності. У цьому випадку обидва пожежники зробили прямо протилежне: їх швидке мислення та готовність порушити правила забезпечили, щоб маленька дівчинка вчасно отримала необхідну медичну допомогу. Замість того, щоб сприяти трагедії, вони запобігли цьому.
Надсилання повідомлення працівникам - навіть волонтерам - про те, що правила важливіші за людське життя, може мати катастрофічні наслідки. Ніхто не хоче, щоб пожежник вагався, рятуючи життя своєї дитини, тому що це може бути проти. Бути героєм вимагає ризику, і цих двох чоловіків не слід карати за те, що вони мають мужність робити те, що правильно.
Детальніше:Як Facebook та Twitter можуть стати вашою роботою мрії
Ще однією проблемою у вирішенні пожежної частини стала відсутність зв’язку з її волонтерами. Пожежники кажуть, що вони не отримали ніякої інформації про те, скільки триватиме їхнє призупинення, або що вони можуть зробити, щоб повернутися на роботу. Коли працівники припускаються помилок, вони потребують керівництва від керівників щодо того, як вони можуть вирішити проблему. Радіомовчання не є ефективним інструментом навчання, і, ймовірно, воно сприяло рішенню співробітників залучати ЗМІ.
У нашому судовому суспільстві роботодавці опинилися у скрутному становищі. Не дивно, що вони хочуть, щоб їх співробітники дотримувалися правил. Однак роботодавці також повинні визнати важливість винагороди працівників (та волонтерів!) За прийняття рішень під тиском. Якщо порушення незначних правил може мати руйнівні наслідки, найкращі роботодавці винагороджують своїх співробітників за те, що вони роблять правильно і не дотримуються букви закону.
