Плем'я НУ Журнал - це цифрове двомісячне видання, яке висвітлює все, що стосується способу життя, розваг та новин для чорних міленіалів. Я почав там як головний редактор, на посаді, яку я займаю і сьогодні, хоча моя роль перетворилася на одну з фасилітаторів, гарантуючи, що ми маємо найкращий вміст для кожної публікації.
У якийсь момент, поки все це відбувалося, я зрозумів, що мені треба вибрати. Я більше не міг усе це робити. Це те, з чим жінки занадто часто борються: почуття провини чи розчарування в усвідомленні того, що ви насправді не суперженщина. Ми повинні дозволити собі помилятися, бути обмеженим і усвідомити це до того, як свердловина повністю висохне.
Тож я поговорила з чоловіком і сказала: «Це те, що мені потрібно зробити. Це означатиме значно менші гроші, значно більше подорожей, і я не впевнений, куди це призведе, але мені потрібно відірватись цю скелю, щоб знайти своє щастя ». До його честі, мій чоловік вручив мені парашут любові та підтримки і спростив мій стрибок віра.
Одного фатального ранку в січні 2015 року я одягаюся на роботу у своїй сімейній кімнаті, щоб я міг дивитися номінації на «Оскар» на великому телевізорі у форматі hi-def, тому що Кріс Хемсворт був одним із ведучих. Я згадувала, що люблю свого чоловіка, правда?
Поки я дивлюсь, ім’я за ім’ям та обличчя за обличчям, група номінантів на „Оскар” була настільки однорідною, що викликала тривогу. Я взявся до Twitter, яка є моєю спільнотою, щоб висловити своє розчарування та хештег #OscarsSoWhite народився з твітом "#OscarsSoWhite вони попросили торкнутися мого волосся".
#OscarsSoWhite вони попросили торкнутися мого волосся. 😒
- Квітень (@ReignOfApril) 15 січня 2015 року
Це почалося як саркастична відповідь. Ви можете собі уявити деякі інші способи використання хештегу, оскільки люди у всьому світі були однаково легкими. Але зрештою розмова стала причиною набагато серйознішої та необхідної дискусії про важливість різноманітності та включення у кіно та розваги. Саме тоді я мав вирішити, чи буду я обличчям цього руху.
Я завжди говорю, що хотів би розповісти про себе більш сексуально, начебто я сидів у залі засідань, планував свою стратегію зі своєю командою і казав, що цьому ми присвятимо наступні кілька років. Але це не те, що сталося, і я думаю, що це приклад того, як ви можете не завжди бачити можливості, які надходять, але ви повинні бути готові і готові їх використати, як тільки вони це зроблять.
Завдяки розмовам, які виплили з хештегу OscarsSoWhite, були внесені суттєві зміни, але потрібно ще попрацювати. Наприклад, Академія щойно запросила до своєї організації 683 нових членів. На жаль, ця значна кількість мало впливає на те, що стосується різноманітності. Навіть з цими новими членами Академія як і раніше складає 89 відсотків білих і 73 відсотків чоловіків, а середній вік - 60 років. Я вже передбачаю, що деякі критики скажуть, що будь-який фільм, номінований на 2017 рік із кольоровими персонажами, отримав цю номінацію лише через якесь викривлене почуття позитивної дії. Але пам’ятайте статистику. Академія все ще переважна старшими білими чоловіками. Це не так, ніби нові члени отримують більше одного голосу.
Незважаючи на те, що в Академії збільшується кількість кольорових людей та жінок, все ж має відбутися більше змін. Я вважаю, що необхідна зміна структури голосування. Наразі учасникам Академії не потрібно переглядати фільми чи вистави до їх голосування. Прочитайте це ще раз. Тож я стверджую, що нагороди повинні базуватися на заслугах, але не може бути меритократії, якщо ви не дивитесь фільми до того, як вирішите, кому за це вручити нагороду.
Я роблю те, що роблю, щоб забезпечити нашим дітям краще життя, ніж ті, що були у нас. Для мене це стосується не тільки більш комфортного фінансового способу життя. Йдеться також про те, щоб прогодувати всю їх істоту, зробити їх якомога повнішими, перш ніж відправити їх у світ. Для мене важливо, щоб вони бачили позитивні образи у кіно, на телебаченні та на сцені з акторами та персонажами, схожими як на них, так і на їхню групу друзів.
Зараз я подорожую країною, розмовляючи з організаціями та університетами з питань різноманітності та інклюзії. Це стало справою мого життя. Моя мантра така: "Те, що я роблю сьогодні, важливо, тому що я обмінюю на це день свого життя". Я кажу це щоранку, тому що це мене орієнтує. Іноді ми робимо грандіозні плани, п'ятирічну чи десятирічну стратегію, і втрачаємо дерева заради лісу. Для мене важливо, що я щодня роблю щось важливе. Що я можу закінчити день і озирнутися назад, задоволений тим, що я досяг, навіть якщо це щось таке маленьке, як я зможемо переглянути всі мої електронні листи до 1 години ночі. Ми повинні навчитися святкувати менші радощі, продовжуючи нашу подорож.
April Reign є спікером на #Конференція BlogHer16, головна подія для жінок в Інтернеті, яка відбудеться з 4 по 6 серпня 2016 року в Лос -Анджелесі, Каліфорнія. Не чекайте! Див порядок денний і все динаміки та отримайте квиток зараз.
