4. Натомість мій гімназист повинен отримати неоплачуване стажування чи оплачувану роботу влітку?
- пропонує Браун старшокласники розглядаючи можливість неоплачуваного стажування, щоб подумати про свою мотивацію проходження стажування, а не про подання на літо "Для деяких студентів, зокрема студентів, які не визначилися з кар'єрою, літня робота часто є кращим варіантом", - сказала вона пояснює. «Якщо ми говоримо про студента, який планує вступати до 4-річного коледжу і вже знає, чим хоче займатись, неоплачуване стажування у висококонкурентній сфері може дати їм ногу. Завдяки набуттю досвіду реального світу до стажування традиційно очікується - тобто молодший або старший рік навчання в коледжі - їм буде легше складати резюме ».
5. Що робити, якщо моя дитина хоче стажуватися у певній компанії, але там немає вільних місць?
На думку Брауна, ваша дитина повинна погодитися на це! «Не бійтеся звертатися до компанії, у якій ви хочете працювати. Якщо у вас є пекуче бажання працювати у фірмі з фінансового планування, напишіть листа людині, на яку хочете працювати, і поясніть, чому ви хочете там працювати і як ваші навички принесуть їй користь ».
Стажування може навіть потрапити на коліна вашій дитині. Ерін Д., старшокласниця штату Массачусетс, створила фейсбук -групу на знак протесту проти загибелі популярної радіостанції. Після того, як до групи приєдналося понад 7000 учасників, з нею зв’язався представник станції. З тих пір Ерін зв’язується з місцевим коледжем, який створює маркетинговий план повернення станції, і вона була допомагають деяким колишнім діджеям залишатися "в ефірі" в новому онлайн -форматі і чекають, чи станція повернеться на FM наберіть номер. "Це не офіційне стажування, - пояснює вона, - але, здається, як тільки вони повернуться в ефір, я, можливо, зроблю щеплення".
6. Чи стажування гарантує працевлаштування у компанії?
«Безумовно, велика ймовірність того, що вас залучатимуть на посаду на повний робочий день, за умови, що ваша якість роботи була постійно високою, а ваше ставлення було позитивним»,-каже Браун. "Насправді багато компаній створюють програми стажування спеціально для створення перевіреного резерву талантів, з якого вони можуть вибирати майбутніх співробітників".
Ще поради щодо того, як допомогти підліткам влаштуватися на роботу:
- Роботи в літньому таборі для підлітків
- 5 порад, як влаштувати підлітка на літню роботу
- Збереження для коледжу під час рецесії
